Toàn văn Công văn 3059/BHXH-QLT
Theo đó, yêu cầu các đơn vi, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiến hành xây dựng lại thang, bảng lương theo mức lương tối thiểu vùng mới tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP, cụ thể:
- Mức 3.320.000 đồng/tháng áp dụng với các doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn huyện Cần Giờ.
- Mức 3.750.000 đồng/tháng áp dụng với các doanh nghiệp hoạt động tại các quận và huyện còn lại trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.
- Mức lương tối thiểu vùng chỉ dùng để ký hợp đồng và đóng BHXH, BHYT, BHTN với NLĐ làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện bình thường.
- Đối với người lao động đã qua học nghề thì tiền lương ghi trên hợp đồng phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng; nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại cộng thêm 5%.
- Đối với NLĐ thực hiện theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương và phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động.
Lưu ý: Chậm nhất đến ngày 20/02/2017, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (nếu nộp chậm sẽ phải tính lãi truy thu).
Công văn 3059/BHXH-QLT ban hành ngày 20/12/2016.
Quý Nguyễn
54,789
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
Mục lục bài viết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
