Mức lương hưu thấp nhất khi thay lương cơ sở bằng mức tham chiếu là bao nhiêu?

Mức lương hưu thấp nhất khi thay lương cơ sở bằng mức tham chiếu là bao nhiêu? (Hình từ internet)

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 29/6/2024.

1. Từ 01/7/2025, sẽ dùng mức tham chiếu thay cho mức lương cơ sở 

Hiện hành, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức lương cơ sở dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 đã không còn sử dụng mức lương cơ sở để tính mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội nữa mà thay vào đó là áp dụng mức tham chiếu.

Cụ thể, căn cứ Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, từ 01/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thì sẽ không còn dùng lương cơ sở mà thay bằng mức tham chiếu để tính một số mức đóng, mức hưởng BHXH.

2. Mức lương hưu thấp nhất khi thay lương cơ sở bằng mức tham chiếu là bao nhiêu?

Như đã phân tích ở trên, từ ngày 01/7/2025, lương cơ sở sẽ bị thay thế bằng một loại lương mới là mức lương tham chiếu dùng làm căn cứ tính chế độ bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng nêu rõ khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đang là 2,34 triệu đồng.

Bên cạnh đó, tại khoản 11 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định các đối tượng sau đây đã tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/7/2025 mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu: 

- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;

- Cán bộ, công chức, viên chức;

- Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

-Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;

- Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã 2023 có hưởng tiền lương;

Như vậy, theo quy định nêu trên, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu. Trường hợp khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở (tức 2,34 triệu đồng).