Thứ nhất, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe của lao động nữ vừa nghỉ thai sản do sinh mổ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa 07 ngày (trường hợp sinh thường 01 con, chỉ được nghỉ tối đa 05 ngày).
Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở (hiện nay là 447.000 đồng/ngày).
File Excel tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày 01/01/2020 |
Ảnh minh họa (Nguồn Internet)
Thứ hai, hiện nay, nếu vợ sinh thường 01 con thì người chồng được nghỉ 05 ngày làm việc và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong trường hợp vợ sinh mổ 01 con thì người chồng được nghỉ 07 ngày làm việc và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Thứ ba, trường hợp vợ sinh mổ 02 còn thì người chồng được nghỉ 14 ngày làm việc và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (trong khi, sinh thường 02 con thì người chồng chỉ được nghỉ 10 ngày làm việc và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội).
Nội dung nêu trên được căn cứ vào Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Hữu Phạm