Đối với hành vi vi phạm quy định về bảo hộ lao động cho nhân viên bức xạ được xác định như sau:
- Hành vi không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp cho người làm việc với nguồn phóng xạ hở là hành vi của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ vi phạm quy định tại điểm a, điểm d khoản 1 Điều 11 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN ; khoản 4, khoản 5 Điều 17 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT .
- Hành vi không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp cho người sử dụng thiết bị X-quang để chụp, soi chiếu, chẩn đoán là hành vi của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 17 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT- BKHCN-BYT ; điểm b khoản 1 Điều 11 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN .
- Hành vi không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp cho người vận hành thiết bị X-quang can thiệp, người tham gia thực hiện các thủ thuật X-quang can thiệp là hành vi của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT- BKHCN-BYT ; điểm c khoản 1 Điều 11 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN .
- Hành vi không trang bị thiết bị đo suất liều xách tay, thiết bị đo suất liều lắp cố định phù hợp với loại hình công việc bức xạ theo quy định là hành vi của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ không trang bị thiết bị đo suất liều bức xạ phù hợp với loại hình công việc bức xạ quy định tại điểm e khoản 2 Điều 5; điểm c khoản 2 Điều 6; điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều 8; điểm b khoản 2 Điều 13 Nghị định 142/2020/NĐ-CP .
Hành vi không báo cáo định kỳ hằng năm về thực trạng an toàn tiến hành công việc bức xạ của cơ sở tiến hành công việc bức xạ cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền là hành vi của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ không gửi báo cáo thực trạng an toàn tiến hành công việc bức xạ hoặc gửi báo cáo nhưng không đúng thời hạn, nội dung báo cáo không đầy đủ, không chính xác quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN .
Xem chi tiết tại Thông tư 19/2023/TT-BKHCN có hiệu lực từ ngày 05/11/2023.