TP.HCM thay đổi điều kiện để NLĐ có hợp đồng được hỗ trợ do Covid-19

Tham vấn bởi Luật sư Phạm Thanh Hữu

08/05/2020 11:15 AM

BHXH TP.HCM có Công văn 923/BHXH-QLT ngày 29/4/2020 hướng dẫn bổ sung Công văn 906/BHXH-QLT ngày 28/4/2020 về thủ tục xác nhận danh sách người lao động (NLĐ) tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), nghỉ không hưởng lương do doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19.

Hướng dẫn thủ tục xác nhận danh sách NLĐ tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ không hưởng lương

Ảnh minh họa (Nguồn Internet)

Theo đó, hướng dẫn bổ sung điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19 tại Công văn 906/BHXH-QLT ngày 28/4/2020, như sau:

- Thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên trong giai đoạn từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 30/6/2020; thời điểm bắt đầu tạm hoãn, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/02/2020 trở đi.

(Trước đó, tại Công văn 906/BHXH-QLT yêu cầu: Thời điểm bắt đầu hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/4/2020 đến ngày 01/6/2020).

- Có văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hoặc nghỉ việc không hưởng lương do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

- Đã tham gia BHXH bắt buộc đến trước thời điểm tạm hoãn hoặc nghỉ việc không hưởng lương.

Cơ quan BHXH thực hiện xác nhận Bảng tổng hợp danh sách NLĐ thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương (Mẫu số 3) theo đúng quy định tại Mục 3 Công văn 906/BHXH-QLT.

Đơn vị sử dụng Mẫu số 1 hoặc Mẫu số 3 cung cấp cho các cơ quan chức năng để được chi hỗ trợ cho NLĐ theo mức quy định của thành phố hoặc trung ương.

Công văn 923/BHXH-QLT được ban hành ngày 29/4/2020.

Châu Thanh

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

2,932