Mức hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính ở Vĩnh Phúc (Mới nhất)

Mức hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính ở Vĩnh Phúc (Mới nhất) (Hình từ Internet)

Ngày 11/7/2024, HĐND tỉnh Vĩnh Phúc đã thông qua Nghị quyết 10/2024/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người lao động, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Mức hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính ở Vĩnh Phúc

Cụ thể, các cán bộ, công chức cấp xã; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập theo quy định của Chính phủ và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh (sau đây gọi là người lao động) nghỉ công tác trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp từng đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2023 - 2025 có hiệu lực thi hành thì ngoài chế độ, chính sách được hưởng theo các quy định của Trung ương, khi nghỉ công tác được hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh cụ thể như sau:

- Trường hợp nghỉ trong thời gian 12 tháng: Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ ½ tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 150 triệu đồng/người;

- Trường hợp nghỉ sau 12 tháng: Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ ¼ tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 75 triệu đồng/người;

- Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ công tác bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương (Không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp ưu đãi ngành, phụ cấp kiêm nhiệm).

Thời gian thực hiện: Nghị quyết được thực hiện trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội có hiệu lực thi hành.

Kinh phí thực hiện: Từ nguồn ngân sách tỉnh cân đối, bố trí theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Về việc thu hồi kinh phí đã hỗ trợ: Trong thời gian 60 tháng kể từ thời điểm nghỉ công tác, nếu được bầu cử, tuyển dụng làm cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập hoặc người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thuộc tỉnh Vĩnh Phúc thì phải hoàn trả lại số tiền hỗ trợ đã nhận cho cơ quan, đơn vị đã chi trả trước khi cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định phê chuẩn, tuyển dụng.

Lưu ý: Cán bộ, công chức cấp xã thuộc các trường hợp sau đây sẽ không được hưởng chính sách hỗ trợ nêu trên:

- Còn dưới 12 tháng đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật hoặc được điều động, luân chuyển đến các đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp kể từ ngày Ủy ban nhân dân tỉnh trình Chính phủ đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 (ngày 26/4/2024);

- Cán bộ cấp xã đang nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định 26/2015/NĐ-CP.

Xem thêm tại Nghị quyết 10/2024/NQ-HĐND đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Khóa XVII, Kỳ họp thứ 15 thông qua ngày 12 tháng 7 năm 2024 và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 8 năm 2024.