Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2024

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
14/10/2024 14:55 PM

Dưới đây là nội dung thông báo của Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2024.

Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2024

Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2024 (Hình từ internet)

Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2024

Ngày 10/10/2024, Bộ Công thương ban hành Kế hoạch 7252/KH-BCT năm 2024 thông báo tuyển dụng công chức năm 2024. Cụ thể như sau:

(1) Điều kiện chung đăng ký dự tuyển công chức

(1.1) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, hình thức loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển:

- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

- Tuổi đời đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

- Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

(1.2) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

- Không cư trú tại Việt Nam;

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;

- Không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

(2) Điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu vị trí việc làm

Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo quy định tại (1) và theo vị trí tuyển dụng, trong đó:

- Chỉ tiêu tuyển dụng công chức: 17 chỉ tiêu (chi tiết tại Phụ lục I)

Phụ lục I

- Chỉ tiêu tiếp nhận công chức không qua thi: 51 chỉ tiêu (chi tiết tại Phụ lục II)

Phục lục II

(3) Hồ sơ, đối tượng ưu tiên và lệ phí tuyển dụng

(3.1) Hồ sơ trúng tuyển đối với hình thức xét tuyển:

Trong trường hợp trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP.

(3.2) Ưu tiên trong tuyển dụng công chức

Thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP.

- Lưu ý: Hồ sơ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận hồ sơ dự tuyển. Nếu thời điểm cấp sau thời điểm hết thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển thì không được cộng điểm ưu tiên theo quy định.

(3.3) Lệ phí đăng ký dự tuyển

* Đối với xét tuyển công chức:

- Người đủ điều kiện đăng ký dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển là 500.000đ/người.

- Trường hợp không đủ điều dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia dự tuyển, Bộ Công Thương không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.

* Đối với tiếp nhận không qua thi:

- Không thu lệ phí dự tuyển đối với hình thức tiếp nhận công chức không qua thi.

- Trường hợp không đủ điều dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia dự tuyển, Bộ Công Thương không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.

(3.4) Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức

- Thời gian nộp hồ sơ: Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 10/10/2024 đến hết ngày 11/11/2024 vào buổi chiều các ngày thứ Ba, thứ Tư, thứ Năm hàng tuần và chiều ngày 11/11/2024.

- Địa điểm nộp hồ sơ: Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển tại Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương, Phòng 302, nhà A, số 54 phố Hai Bà Trưng, P. Trần Hưng Đạo, Q. Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội. Điện thoại: (0241) 2220.2302.

(4) Hình thức xét tuyển

(4.1) Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển (gồm 2 vòng)

  - Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

(Không thực hiện phúc khảo phỏng vấn tại vòng 2)

(4.2) Tiếp nhận không qua thi (gồm 2 vòng)

- Vòng 1. Kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ dự tuyển của ứng viên theo quy định và yêu cầu của vị trí việc làm;

- Vòng 2. Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm dự tuyển.

(Không thực hiện phúc khảo phỏng vấn tại vòng 2)

Quy định về xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

Tại khoản 5 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức như sau:

- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm thi vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;

+ Có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

+ Người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn;

+ Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn;

+ Người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức và được miễn thi vòng 1;

+ Người có kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức cao hơn trong trường hợp cùng được miễn thi vòng 1;

+ Người có số câu trả lời đúng môn kiến thức chung ở vòng 1 nhiều hơn trong trường hợp cùng dự thi vòng 1.

Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

- Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau thì việc xác định cơ quan sử dụng công chức trúng tuyển thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển.

Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một cơ quan sử dụng công chức nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan sử dụng công chức đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cơ quan sử dụng công chức đó thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP .

- Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 1,686

Bài viết về

Thi tuyển công chức viên chức

Chính sách khác

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]