Ứng xử của công chức viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

Ứng xử của công chức viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao (Hình từ internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. Ứng xử của công chức viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

Theo Điều 3 Thông tư 07/2014/TT-BYT quy định ứng xử của công chức viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao như sau:

- Những việc phải làm:

+ Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về nghĩa vụ của công chức, viên chức;

+ Có đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của người thầy thuốc theo quan điểm cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư;

+ Có ý thức tổ chức kỷ luật; thực hiện đúng quy trình chuyên môn, nghiệp vụ, nội quy, quy chế làm việc của ngành, của đơn vị;

+ Học tập thường xuyên nhằm nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp, ứng xử;

+ Phục tùng và chấp hành nhiệm vụ được giao; chủ động, chịu trách nhiệm trong công việc;

+ Đóng góp ý kiến trong hoạt động, điều hành của đơn vị nhằm bảo đảm thực hiện công vụ, nhiệm vụ được giao đạt hiệu quả;

+ Giữ uy tín, danh dự cho đơn vị, cho lãnh đạo và đồng nghiệp;

+ Mặc trang phục, đeo thẻ công chức, viên chức đúng quy định; đeo phù hiệu của các lĩnh vực đã được pháp luật quy định (nếu có).

- Những việc không được làm:

+ Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao;

+ Lạm dụng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và danh tiếng của cơ quan, đơn vị để giải quyết công việc cá nhân; tự đề cao vai trò của bản thân để vụ lợi;

+ Phân biệt đối xử về dân tộc, nam nữ, các thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.

2. Trách nhiệm của công chức viên chức y tế khi thực hiện quy tắc ứng xử

Trách nhiệm của công chức viên chức y tế khi thực hiện quy tắc ứng xử được quy định tại Điều 14 Thông tư 07/2014/TT-BYT như sau:

- Học tập, nghiêm túc chấp hành đầy đủ các quy định về những việc công chức, viên chức y tế phải làm và những việc công chức, viên chức y tế không được làm. Ngoài các quy định tại Thông tư này, công chức, viên chức y tế còn phải thực hiện các quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Ký cam kết với trưởng khoa, phòng trong đơn vị về thực hiện nghiêm túc Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế theo hướng dẫn của đơn vị.

- Gương mẫu chấp hành và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện.

- Vận động nhân dân thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật để nhân dân tạo điều kiện giúp viên chức thực thi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị nếu vi phạm quy định về Quy tắc ứng xử.

3. Khen thưởng công chức viên chức y tế thực hiện tốt quy tắc ứng xử

- Tập thể, cá nhân thực hiện tốt các quy định về Quy tắc ứng xử sẽ được khen thưởng theo quy định của Luật thi đua, khen thưởng và quy chế thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị.

- Các hình thức khen thưởng do Thủ trưởng cơ sở y tế quyết định:

+ Biểu dương tập thể, cá nhân trước toàn thể cơ quan, đơn vị;

+ Tăng thưởng thi đua theo phân loại lao động hàng tháng;

+ Xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức cuối năm;

+ Các hình thức khen thưởng phù hợp khác theo quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị.

(Điều 15 Thông tư 07/2014/TT-BYT)

Nguyễn Ngọc Quế Anh