Chính sách có hiệu lực từ ngày 2-10/10

Lĩnh vực Lao động -  Tiền lương:

Từ ngày 4/10/2013, theo Thông tư 13/2013/TT-BLĐTBXH, mức trợ cấp của người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hàng tháng trước 01/07/2013 sẽ tăng thêm 9,52%; Còn người đang hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản vẫn còn thời hạn hưởng trợ cấp, thì mức trợ cấp từ ngày 1/7 được tính theo mức lương cơ sở mới 1.150.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng của các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư trên sẽ được điều chỉnh tăng bằng 1,096 lần mức tháng 6/2013.

Từ ngày 10/10/2013, Nghị định 95/2013/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành, theo đó, có một số nội dung quan trọng sau:  

Sẽ phạt tiền đến 75 triệu đồng và đình chỉ hoạt động 03 tháng đối với DN trả lương cho NLĐ thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do CP quy định; Ngoài ra, việc trả lương không đúng thời hạn, thấp hơn mức quy định tại thang bảng lương đã đăng ký sẽ bị phạt tiền tối đa 50 triệu đồng, tăng gấp 5 lần so với trước là 10 triệu.

Cũng theo Nghị định, hành vi huy động NLĐ làm thêm giờ vượt quá 4 tiếng/ngày bình thường, quá 12 giờ/ngày khi làm thêm ngày lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần, mức phạt sẽ lên đến 50 triệu, trước đây mức cao nhất cho hành vi trên chỉ 20 triệu; Hình phạt bổ sung cho hành vi này là đình chỉ hoạt động từ 01 đến 03 tháng.

Hành vi buộc NLĐ làm thêm mà không được sự đồng ý, hoặc quy định làm việc giờ bình thường quá 8 tiếng/ngày sẽ bị phạt từ 20 – 25 triệu; Trường hợp NLĐ không được bố trí nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết theo đúng quy định, mức phạt cao nhất là 15 triệu.

Bên cạnh đó, nếu người sử dụng lao động giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình sẽ bị phạt đến 7 triệu đồng.

Trường hợp, người sử dụng lao động nếu không ký kết HĐLĐ bằng văn bản với người giúp việc hoặc không trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc thôi việc đúng thời hạn về nơi cư trú sẽ bị phạt cảnh cáo; đồng thời phải trả đủ tiền tàu xe đi đường, giấy tờ tùy thân cho người giúp việc.

Thêm vào đó, nếu đưa NLĐ ra nước ngoài làm việc nhưng không đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động, Hợp đồng nhận lao động thực tập hoặc đã đăng ký nhưng chưa được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận sẽ bị phạt từ 150 – 180 triệu đồng (trước đây chỉ từ 10 – 15 triệu đồng).

Lĩnh vực Xuất Nhập khẩu:

XNK hàng hóa: Từ ngày 4/10, mặt hàng da trăn có nguồn gốc từ gây nuôi sinh sản sẽ được miễn thuế nhập khẩu theo Thông tư 116/2013/TT-BTC; hồ sơ, thủ tục được quy định cụ thể trong Thông tư.

Xuất nhập cảnh: Từ ngày 5/10, theo Thông tư 08/2013/TTLT/BCA-BNG, công dân Việt Nam ở nuớc ngoài muốn cấp, đổi hộ chiếu, giấy thông hành thì ngoài giấy tờ như quy định trước đây còn phải có thêm Giấy xác nhận nhân sự của công dân Việt Nam hiện ở nước ngoài còn giá trị.

Lĩnh vực Vi phạm hành chính:

 Từ ngày 10/10/2013, theo quy định tại Nghị định 97/2013/NĐ-CP, mức phạt VPHC trong lĩnh vực xăng dầu, dầu khí sẽ có một số thay đổi như sau:

Về xăng dầu: Tăng mức phạt tối đa đối với hành vi làm giả, thuê mượn hoặc tẩy xóa, sửa chữa Giấy phép kinh doanh lên đến 50 triệu đồng; tăng gấp đôi so với quy định hiện hành.
 
Giảm mức phạt tối đa đối với các hành vi không niêm yết giá bán lẻ, bán không đúng giá niêm yết, tự ý điều chỉnh giá bán lẻ xăng dầu từ 30 triệu xuống còn 20 triệu.

Thời gian tước quyền sử dụng GCN đủ điều kiện kinh doanh và Giấy phép kinh doanh cũng được điều chỉnh giảm còn 01 đến 06 tháng; trước đây là đến 12 tháng.

Về dầu khí: Hoạt động tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí xâm phạm vùng lãnh hải, tiếp giáp lãnh hải, vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa Việt Nam sẽ bị phạt từ 900 triệu đến 1 tỷ đồng, tăng gấp đôi so với mức cũ; Đồng thời, người nước ngoài vi phạm sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam.