Chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 12 (tt)

Lĩnh vực Giáo dục

Theo quy định tại thông tư 23/2013/TT-BLĐTBXH thì người được đề cử làm hiệu trưởng, giám đốc phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau:

- Có lý lịch cá nhân rõ ràng
- Có trình độ thạc sỹ về ngành chuyên môn phù hợp với nhiệm vụ đào tạo của trường, trung tâm (đối với hiệu trưởng trường trung cấp nghề) hoặc cao đẳng trở lên (đối với giám đốc trung tâm dạy nghề)
- Đã qua đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý trường, trung tâm và có thâm niên giảng dạy hoặc tham gia quản lý dạy nghề ít nhất 05 năm.

Thông tư 23 có hiệu lực từ 02/12/2013.

Về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục, mức xử phạt mới tại Nghị định 138/2013/NĐ-CP sẽ được áp dụng từ ngày 10/12/2013.

Tiêu biểu, đối với hành vi tổ chức hoạt động dạy thêm không đảm bảo cơ sở vật chất, mức phạt từ 01 - 02 triệu đồng; tổ chức hoạt động dạy thêm không đúng đối tượng, phạt từ 02 - 04 triệu đồng và phạt từ 06 - 12 triệu đồng đối với hành vi tổ chức hoạt động dạy thêm khi chưa được cấp phép.

Đặc biệt, mức tiền phạt đối với hành vi tuyển sinh để đào tạo trình độ cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ vượt số lượng từ 15% đến dưới 20% và từ 20% trở lên so với chỉ tiêu đã được cơ quan có thẩm quyền thông báo lần lượt là 20 - 40 triệu đồng và 40 - 60 triệu đồng...

Cũng trong lĩnh vực này, Nghị định 141/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật giáo dục đại học sẽ có hiệu lực từ 10/12/2013.

Trong đó nổi bật quy định kéo dài thời gian làm việc cho giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư và giảng viên chính có trình độ tiến sĩ đang công tác tại trường đại học kể từ khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Thời gian kéo dài không quá 10 năm đối với Giáo sư; không quá 7 năm với Phó giáo sư và không quá 5 năm đối với Tiến sỹ.

Lĩnh vực Thuế

Từ 7/12/2013 Bộ Tài chính cho phép người nước ngoài nhập cảnh được mua hàng miễn thuế. Nội dung này được quy định cụ thể tại Thông tư 148/2013/TT-BTC .

Theo đó, đối tượng được mua hàng miễn thuế bao gồm:

- Người xuất cảnh, quá cảnh mua hàng miễn thuế tại cửa hàng miễn thuế cửa khẩu xuất cảnh, hoặc trên tàu bay;
- Người nhập cảnh tại cửa khẩu quốc tế sân bay;
- Người chờ xuất cảnh mua hàng miễn thuế tại các cửa hàng miễn thuế trong nội thành;
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân được hưởng quyền ưu đãi miễn trừ ngoại giao mua hàng miễn thuế tại cửa hàng miễn thuế trong nội thành;
- Đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi về thuế theo quy định của Thủ tướng Chính phủ mua hàng miễn thuế tại cửa hàng miễn thuế trong nội thành;
- Thuyền viên làm việc trên tàu biển vận tải quốc tế.

Lĩnh vực Lao động

Bộ LĐTBXH đã ban hành Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số nội dung về hợp đồng lao động (HĐLĐ).

Trong đó, nổi bật là các quy định về xử lý HĐLĐ vô hiệu toàn bộ do công việc bị pháp luật cấm.

Trong trường hợp này nếu không giao kết được HĐLĐ mới với NLĐ, người sử dụng LĐ phải trả cho NLĐ một khoản tiền do 02 bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 01 tháng lương tối thiểu vùng cho mỗi năm làm việc.

Ngoài ra, NLĐ còn được hưởng trợ cấp thôi việc nếu có thời gian làm việc cho người sử dụng LĐ theo các HĐLĐ khác trước đó từ đủ 12 tháng trở lên.

Thông tư có hiệu lực từ 10/12/2013. Các chế độ quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01/07/2013.

Lĩnh vực Điện lực

Từ ngày 10/12, tổ chức, cá nhân mua bán điện phục vụ mục đích sinh hoạt phải thỏa mãn điều kiện có năng lực hành vi dân sự; giấy đề nghị mua điện; và bản sao một trong các giấy tờ:

- Hộ khẩu thường trú/ Sổ tạm trú
- Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở/ Quyết định phân nhà;
- Hợp đồng mua bán nhà; HĐ thuê nhà có thời hạn ≥ 01 năm.

Khi bên mua đáp ứng đủ điều kiện, bên bán phải ký HĐ và cấp điện trong vòng 7 ngày làm việc.

Trường hợp khách hàng tiêu thụ điện bình quân ≥ 01 triệu kWh/tháng phải thực hiện biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng trước khi có hiệu lực. Giá trị bảo đảm do 2 bên thoản thuận nhưng không vượt quá 15 ngày tiền điện.

Nội dung này quy định tại Nghị định 137/2013/NĐ-CP, có hiệu lực từ 10/12/2013.