Cách tính lương bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp từ 1/7/2023? Bảng lương y, bác sĩ các cấp từ ngày 01/7/2023 mới nhất?

Nội dung chính

• Cách tính lương bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp từ 1/7/2023?
• Bảng lương y, bác sĩ các cấp từ ngày 01/7/2023 mới nhất?
• Bảng lương y tá từ ngày 01/7/2023 mới nhất?
• Việc sẽ tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2023?

Cách tính lương bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp từ 1/7/2023?

Thực tế, mức lương của bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp tại cơ sở khám chữa bệnh công lập được tính theo công thức sau (chưa bao gồm các khoản phụ cấp):

Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

Theo đó, lương bác sĩ, y sĩ là viên chức vẫn được xếp theo công thức hệ số x mức lương cơ sở. Do năm 2023, cụ thể là từ 01/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng nên trong năm 2023 sẽ có hai mức lương cơ sở khác nhau áp dụng cho hai thời điểm khác nhau:

- Trước đó đến hết 30/6/2023: Áp dụng mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng.

- Từ 01/7/2023 trở đi: Áp dụng mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ, các chức danh nghề nghiệp được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể:

- Chức danh nghề nghiệp bác sĩ cao cấp (hạng I), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3 (nhóm A3.1), từ hệ số lương từ 6,20 đến hệ số lương 8,00;

- Chức danh nghề nghiệp bác sĩ chính (hạng II), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;

- Chức danh nghề nghiệp bác sĩ (hạng III), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng (hạng III) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Chức danh nghề nghiệp y sĩ được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Cách tính lương bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp từ 1/7/2023? Bảng lương y, bác sĩ các cấp từ ngày 01/7/2023 mới nhất? (Hình internet)

Bảng lương y, bác sĩ các cấp từ ngày 01/7/2023 mới nhất?

Bảng lương của bác sĩ là viên chức

Bảng lương của bác sĩ là người lao động tại cơ sở khám chữa bệnh ngoài công lập từ 1/7/2023

Căn cứ vào Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về lương tối thiểu vùng như sau:

Theo đó, đối với các bác sĩ làm việc tại các cơ sở khám chữa bệnh ngoài công lập thì mức lương sẽ căn cứ vào thỏa thuận của các bên. Tuy nhiên, không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nêu trên.

Bảng lương của y sĩ là viên chức từ 1/7/2023

Bảng lương y tá từ ngày 01/7/2023 mới nhất?

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, y tá sẽ được phân theo chức danh gồm: Y tá cao cấp thuộc nhóm ngạch viên chức loại A1; Y tá chính thuộc nhóm ngạch viên chức loại B; Y tá thuộc nhóm ngạch viên chức loại C nhóm 1 (C1). Như vậy:

- Bảng lương của y tá cao cấp sẽ áp dụng theo bảng lương của Bác sĩ (hạng 1) hoặc Bác sĩ y học dự phòng (hạng 1).

- Bảng lương của Y tá chính sẽ được áp dụng theo bảng lương của Y sĩ.

- Bảng lương Y tá thuộc nhóm ngạch viên chức loại C nhóm 1 (C1) sẽ được áp dụng theo bảng lương sau:

Việc sẽ tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2023?

Lưu ý: về việc sẽ tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2023. Cụ thể, khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11 tháng 11 năm 2022 của Quốc hội khóa XV về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 nêu rõ: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận 25-KL/TW năm 2021.

Theo đó, về việc triển khai thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định Nghị định 05/2023/NĐ-CP.

Cụ thể, ngày 23/05/2023, ban hành Công văn 3102/BYT-TCCB năm 2023 hướng dẫn Nghị định 05/2023/NĐ-CP chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề có quy định rõ hơn về đối tượng được tăng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề từ mức 40-70% lên mức 100%, cụ thể:

Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP như sau:

7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023:

a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.

b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3.

Như vậy, đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% theo quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP là viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế đã và đang được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức từ 40% - 70% quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC.

Bên cạnh đó, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023 (Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP)