Hợp đồng lao động

Đề xuất tăng lương là gì? Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email? Người sử dụng lao động có các quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật về lao động?

Mẫu thông báo về việc hợp đồng lao động sắp hết hạn và ký kết hợp đồng lao động mới? Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện nay?

Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động? Không được áp dụng thử việc với người lao động ký hợp đồng lao động mấy tháng? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?

Cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ khi hết hợp đồng có được gia hạn hợp đồng lao động không? Cán bộ công đoàn không chuyên trách sẽ do ai trả lương? Việc quản lý sử dụng tài chính công đoàn được pháp luật quy định như thế nào?

Người lao động được quyền yêu cầu công ty cung cấp thông tin về hình thức trả lương không? Người lao động có phải nộp bản chính bằng đại học cho công ty khi ký hợp đồng lao động không? Khi nào hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty bắt đầu có hiệu lực?

Mẫu phụ lục gia hạn hợp đồng mới nhất? Tải về ở đâu? Giá trị pháp lý của phụ lục gia hạn hợp đồng? Doanh nghiệp phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động nào theo quy định?

Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?

Trường hợp người lao động nước ngoài thỏa thuận với người sử dụng lao động tạm hoãn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần thông báo với cơ quan xuất nhập cảnh không?

Mẫu email đề xuất tăng lương thuyết phục gửi sếp dành cho người lao động? Khi nào người lao động nên đề xuất tăng lương? Chế độ nâng lương có phải là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?

Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động? Tổng hợp các mẫu Hợp đồng thông dụng trong lĩnh vực lao động mới nhất? Trong Hợp đồng lao động có những nội dung chủ yếu nào theo quy định Bộ luật Lao động 2019?

Mẫu hợp đồng lao động với nhóm người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với nhóm người lao động? Chi tiết 10 Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?

Thanh lý hợp đồng được hiểu là gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tải về mẫu tại đâu? Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp nào theo quy định của pháp luật?

Nội dung chủ yếu trong hợp đồng lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương được quy định thế nào? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?

Người lao động được bổ nhiệm chức vụ quản lý thì phải ký lại hợp đồng lao động hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ quản lý cho doanh nghiệp? Người quản lý doanh nghiệp bao gồm những đối tượng nào?

Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?

Mẫu File theo dõi hợp đồng lao động bằng Excel, Word? 05 lý do doanh nghiệp phải theo dõi hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?

Mẫu thư mời nhận việc qua Email mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu thư mời nhận việc qua Email tại đâu? Người lao động giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản không?

Tải mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn và mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Phải tuân thủ nguyên tắc gì khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?

Người lao động ký hợp đồng lao động 6 tháng thì có mấy ngày nghỉ hằng năm? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trên 5 năm thì được tăng thêm mấy ngày nghỉ hằng năm? Nghỉ việc riêng có được hưởng lương không?