Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng Trung ương có mức phụ cấp được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng Trung ương có mức phụ cấp được quy định như thế nào?
• Ngoài bảng lương chức vụ và các bảng lương phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng, cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng còn được áp dụng các chế độ phụ cấp nào khác?
• Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp đối với các nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng được thực hiện như thế nào?

Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng Trung ương có mức phụ cấp được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 quy định:

Bảng lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo

1. Ban hành kèm theo Quyết định này bảng lương và các bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

Bảng 1: Bảng lương chức vụ lãnh đạo Đảng, Mặt trận và các đoàn thể Trung ương.

Bảng 2: Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo các cơ quan Đảng Trung ương.

....

2. Cán bộ, công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể từ Trung ương đến cấp huyện, áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do Chính phủ ban hành.

3. Cán bộ, công nhân, viên chức trong đơn vị sản xuất kinh doanh, dịch vụ thuộc Đảng, Mặt trận và các đoàn thể quản lý áp dụng các bảng lương quy định trong công ty nhà nước do Chính phủ ban hành.

Theo quy định tại Bảng 2 - Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo các cơ quan Đảng Trung ương được sửa đổi bởi điểm b khoản 3 Điều 1 Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009 quy định như sau:

Ghi chú:

Chức danh Phó trưởng ban Đảng Trung ương và tương đương, tủy nhân sự cụ thể để xếp lương chuyên môn theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hệ số 1,30 hoặc xếp mức lương chức vụ theo hệ số 9,70 và 10,30 (không hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo 1,30).

Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng Trung ương có mức phụ cấp được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Ngoài bảng lương chức vụ và các bảng lương phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng, cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng còn được áp dụng các chế độ phụ cấp nào khác?

Căn cứ Điều 5 Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009, ngoài bảng lương chức vụ và các bảng lương phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng, cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng còn được áp dụng các chế độ phụ cấp như quy định đối với cán bộ, công chức, công nhân, viên chức cơ quan, đơn vị sự nghiệp, công ty nhà nước do Chính phủ ban hành.

Phụ cấp kiêm nhiệm:

Đối với Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên ở tổ chức đảng, đoàn thể cơ sở công ty nhà nước, đơn vị sự nghiệp có bố trí biên chế chuyên trách, nhưng hoạt động kiêm nhiệm, thì được phụ cấp bằng 10% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Đối với các chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan khác áp dụng mức phụ cấp theo quy định chung do Chính phủ ban hành.

Phụ cấp trách nhiệm theo nghề:

Áp dụng đối với cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác kiểm tra ở cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng từ Trung ương đến cấp huyện. Mức phụ cấp bằng phụ cấp ưu đãi ngành thanh tra cùng cấp.

Phụ cấp thâm niên nghề:

Cán bộ, công chức làm công tác kiểm tra đảng được hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm:

Cán bộ, công chức chuyên trách công tác kiểm tra đảng đã được xếp lương theo chức danh hoặc xếp lương theo ngạch kiểm tra đảng trong các cơ quan Ủy ban kiểm tra từ Trung ương đến cấp huyện và tương đương đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Cán bộ, công chức của Ủy ban kiểm tra đảng cấp huyện, trực tiếp làm công tác kiểm tra đảng theo quy định của Điều lệ Đảng, hiện hưởng lương công chức loại A.0 hoặc công chức loại B (ngạch cán sự) và đang hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề kiểm tra.

Mức phụ cấp quy định như sau: Sau 5 năm (đủ 60 tháng) liên tục chuyên trách làm công tác kiểm tra thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.

Trường hợp cán bộ, công chức có thời gian công tác tại các ngành, lĩnh vực đã được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và các cán bộ, công chức đã công tác trong ngành kiểm tra đảng nhưng do yêu cầu luân chuyển, điều động của cấp có thẩm quyền đến cơ quan khác (không có chế độ phụ cấp thâm niên) nay tiếp tục về công tác tại cơ quan Ủy ban kiểm tra đảng thì được cộng gộp các năm công tác trong ngành, lĩnh vực trước đó để tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.

Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp đối với các nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng được thực hiện như thế nào?

Căn cứ Điều 6 Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004, nguyên tắc xếp lương và phụ cấp đối với các nhân giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan Đảng được thực hiện như sau:

- Việc xếp lương, nâng bậc lương và áp dụng các chế độ phụ cấp thực hiện theo quy định chung do Chính phủ ban hành.

- Đối với các chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) chuyên trách Hội Cựu chiến binh Việt Nam từ Trung ương đến cấp huyện, ngoài lương hưu, hàng tháng được hưởng 90% mức lương chuẩn và phụ cấp chức vụ (không phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế).

- Đối với cựu chiến binh thuộc chỉ tiêu biên chế được duyệt làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ từ Trung ương đến cấp huyện, ngoài lương hưu, hàng tháng được hưởng cao nhất 90% mức lương chuẩn của cấp phó lãnh đạo trực tiếp cùng cấp (không phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế).