Kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Nội vụ bao gồm những nội dung gì?

Nội dung chính

• Kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Nội vụ bao gồm những nội dung gì?
• Thời gian xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức là bao lâu?
• Quyết định thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức gồm những nội dung nào?

Kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Nội vụ bao gồm những nội dung gì?

Nội dung kế hoạch tiến hành thanh tra được quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 09/2012/TT-BNV như sau:

Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra

1. Xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra

a) Trưởng đoàn thanh tra chủ trì và chỉ đạo thành viên Đoàn thanh tra xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra;

b) Nội dung kế hoạch tiến hành thanh tra:

Mục đích, yêu cầu của cuộc thanh tra cần đạt được sau khi kết thúc thanh tra (phục vụ cho công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; phục vụ cho công tác quản lý nhà nước về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức);

Phạm vi, đối tượng, thời gian, nội dung của cuộc thanh tra; phương pháp tiến hành, địa điểm thanh tra, kiểm tra, xác minh;

Tiến độ, thời hạn thực hiện; chế độ thông tin, báo cáo (gồm cả báo cáo tiến độ thanh tra); phương tiện, thiết bị, kinh phí và những điều kiện vật chất cần thiết khác phục vụ hoạt động của Đoàn thanh tra.

2. Phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra

a) Thời gian xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày ký quyết định thanh tra;

b) Trưởng đoàn thanh tra trình người ra quyết định thanh tra phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra.

Như vậy, theo quy định, kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Nội vụ bao gồm:

(1) Mục đích, yêu cầu của cuộc thanh tra cần đạt được sau khi kết thúc thanh tra (phục vụ cho công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; phục vụ cho công tác quản lý nhà nước về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức);

(2) Phạm vi, đối tượng, thời gian, nội dung của cuộc thanh tra;

Phương pháp tiến hành, địa điểm thanh tra, kiểm tra, xác minh;

(3) Tiến độ, thời hạn thực hiện; chế độ thông tin, báo cáo (gồm cả báo cáo tiến độ thanh tra);

Phương tiện, thiết bị, kinh phí và những điều kiện vật chất cần thiết khác phục vụ hoạt động của Đoàn thanh tra.

Kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Nội vụ bao gồm những nội dung gì? (Hình từ Internet)

Thời gian xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức là bao lâu?

Thời gian xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra được quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 09/2012/TT-BNV như sau:

Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra

1. Xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra

a) Trưởng đoàn thanh tra chủ trì và chỉ đạo thành viên Đoàn thanh tra xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra;

b) Nội dung kế hoạch tiến hành thanh tra:

Mục đích, yêu cầu của cuộc thanh tra cần đạt được sau khi kết thúc thanh tra (phục vụ cho công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; phục vụ cho công tác quản lý nhà nước về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức);

Phạm vi, đối tượng, thời gian, nội dung của cuộc thanh tra; phương pháp tiến hành, địa điểm thanh tra, kiểm tra, xác minh;

Tiến độ, thời hạn thực hiện; chế độ thông tin, báo cáo (gồm cả báo cáo tiến độ thanh tra); phương tiện, thiết bị, kinh phí và những điều kiện vật chất cần thiết khác phục vụ hoạt động của Đoàn thanh tra.

2. Phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra

a) Thời gian xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày ký quyết định thanh tra;

b) Trưởng đoàn thanh tra trình người ra quyết định thanh tra phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra.

Như vậy, theo quy định, thời gian xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức là không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày ký quyết định thanh tra.

Quyết định thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức gồm những nội dung nào?

Nội dung quyết định thanh tra được quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 09/2012/TT-BNV như sau:

Ra quyết định thanh tra

1. Căn cứ báo cáo kết quả khảo sát, nắm tình hình (nếu có) và chương trình, kế hoạch thanh tra đã được phê duyệt, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ, Chánh Thanh tra Sở Nội vụ quyết định thanh tra và giao nhiệm vụ cho cá nhân, đơn vị chuyên môn của mình soạn thảo quyết định thanh tra.

2. Nội dung quyết định thanh tra được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 52 Luật thanh tra, gồm các nội dung sau:

a) Căn cứ pháp lý để thanh tra;

b) Phạm vi, đối tượng, nội dung, nhiệm vụ thanh tra;

c) Thời hạn thanh tra;

d) Trưởng đoàn thanh tra, Thanh tra viên và các thành viên khác của Đoàn thanh tra.

3. Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ, Chánh Thanh tra Sở Nội vụ ký quyết định thanh tra và chỉ đạo ban hành quyết định thanh tra trong thời hạn quy định của pháp luật.

Như vậy, theo quy định, quyết định thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức gồm các nội dung sau:

(1) Căn cứ pháp lý để thanh tra;

(2) Phạm vi, đối tượng, nội dung, nhiệm vụ thanh tra;

(3) Thời hạn thanh tra;

(4) Trưởng đoàn thanh tra, Thanh tra viên và các thành viên khác của Đoàn thanh tra.