Khám giám định bệnh nghề nghiệp cần có những giấy tờ gì? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty?

Cho em hỏi về vấn đề muốn đi khám giám định bệnh nghề nghiệp thì hồ sơ cần những giấy tờ gì? Em nghe nói khi còn làm việc ở công ty thì sẽ phải xin thêm giấy giới thiệu nữa đúng không? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện như thế nào?

Khám giám định bệnh nghề nghiệp cần có những giấy tờ gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

“Điều 5. Hồ sơ khám giám định lần đầu
2. Hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người được giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định của người lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người lao động không còn làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh, bao gồm cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;
c) Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp của người lao động có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).
Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.
d) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.”

Như vậy, theo quy định trên thì hồ sơ giám định lần đầu đối với bệnh nghề nghiệp bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động;

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

- Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp của người lao động có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).

- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân/Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Tải về mẫu giấy đề nghị khám giám định mới nhất 2023: Tại Đây

Khám giám định bệnh nghề nghiệp

Khám giám định bệnh nghề nghiệp

Trách nhiệm lập hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

“Điều 11. Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:
a) Không thuộc quy định tại các khoản 1, 2, 4 và 5 Điều này;
b) Người lao động theo quy định tại Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn đang còn làm việc ở công ty nên khi giám định bệnh nghề nghiệp thì công ty sẽ có trách nhiệm lập hồ sơ giám định cho bạn.

Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát:

- Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này;

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Tóm tắt hồ sơ bệnh án theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 kèm theo Thông tư này hoặc Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này ghi rõ tổn thương tái phát.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.

- Bản chính hoặc Bản sao hợp lệ biên bản giám định y khoa lần gần nhất.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư này: Bản chính biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.

- Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 5 Thông tư này.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giám định bệnh nghề nghiệp

Phạm Lan Anh

Giám định bệnh nghề nghiệp
Căn cứ pháp lý
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Giám định bệnh nghề nghiệp có thể đặt câu hỏi tại đây.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào