Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào?

Cho tôi hỏi Người lao động bị mắc bệnh có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào? Câu hỏi của anh N.T.M từ Nam Định.

Người lao động bị mắc bệnh có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT) như sau:

Trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Ngoài trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội, người mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Như vậy, theo quy định, trường hợp người lao động bị các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào?

Người lao động bị mắc bệnh có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì hưởng bảo hiểm xã hội một lần? (Hình từ Internet)

Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào?

Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại khoản 6 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT)

Hồ sơ khám giám định lần đầu
...
6. Hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
a) Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây:
- Tóm tắt hồ sơ bệnh án;
- Giấy xác nhận khuyết tật;
- Giấy ra viện;
- Sổ khám bệnh;
- Phiếu khám bệnh;
- Phiếu kết quả cận lâm sàng;
- Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
- Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;
- Biên bản giám định y khoa Lần gần nhất đối với người đã được khám giám định.
c) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT (được sửa đổi bởi khoản 17 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT)

Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào?

TẢI VỀ mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần tại đây.

Lưu ý: Ngoài giấy đề nghị khám giám định để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì người lao động cần chuẩn bị thêm các giấy tờ sau đây:

(1) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ :

- Tóm tắt hồ sơ bệnh án;

- Giấy xác nhận khuyết tật;

- Giấy ra viện;

- Sổ khám bệnh;

- Phiếu khám bệnh;

- Phiếu kết quả cận lâm sàng;

- Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

- Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

- Biên bản giám định y khoa Lần gần nhất đối với người đã được khám giám định.

(2) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây:

- Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực.

Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Người lao động có trách nhiệm gì trong việc lập hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định được quy định tại khoản 1 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định
1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:
a) Giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
c) Giám định đối với người lao động đã nghỉ hưu hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm mắc bệnh nghề nghiệp;
d) Giám định để xác định không đủ sức khỏe để nuôi con sau khi sinh, người lao động phải nghỉ dưỡng thai hoặc sau khi nhận con do nhờ người mang thai hộ hoặc phải nghỉ dưỡng thai;
...

Như vậy, theo quy định, người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa để yêu cầu giám định hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội một lần

Nguyễn Thị Hậu

Bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ pháp lý
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Bảo hiểm xã hội một lần có thể đặt câu hỏi tại đây.

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Bảo hiểm xã hội một lần
MỚI NHẤT
Pháp luật
Người lao động được hưởng BHXH một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên không? Thời điểm được chi trả BHXH một lần là khi nào?
Pháp luật
Thời gian nghỉ chế độ ốm đau trong một năm khi bị bệnh lao trong bao lâu? Bị bệnh lao thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
Pháp luật
Được rút bảo hiểm xã hội một lần khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trong những trường hợp nào?
Pháp luật
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần mới nhất hiện nay theo Quyết định 3612? Hướng dẫn viết đơn đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần?
Pháp luật
Bị bệnh lao phổi nặng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Pháp luật
Giải quyết chế độ hưu trí cho người đi bộ đội? Người định cư ở nước ngòai có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
Pháp luật
Mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động theo hai chế độ tiền lương được xác định thế nào?
Pháp luật
Cách rút bảo hiểm xã hội 1 lần 2024 mới nhất? Cần lưu ý những gì khi thực hiện rút BHXH 1 lần online?
Pháp luật
Mẫu quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Pháp luật
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần được bao nhiêu tiền? Thời hạn giải quyết và tổ chức chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần?
Xem thêm...
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào