Mẫu lời chúc ngày 20 tháng 10 hay và ý nghĩa dành cho các bạn nữ trong lớp? Được trả 200% lương khi đi làm vào ngày 20 tháng 10?
Mẫu lời chúc ngày 20 tháng 10 hay và ý nghĩa dành cho các bạn nữ trong lớp?
Tham khảo mẫu lời chúc 20/10 hay và ý nghĩa dành cho các bạn nữ trong lớp sau đây:
Mẫu bài phát biểu số 1:
Nhân dịp ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, mình muốn gửi đến tất cả các bạn nữ trong lớp những lời chúc tốt đẹp nhất. Chúc các bạn luôn mạnh mẽ, tự tin và đạt được mọi ước mơ trong cuộc sống. Hãy luôn giữ mãi nụ cười tươi trên môi, bởi chính các bạn là người mang lại niềm vui và sự ấm áp cho lớp học của chúng ta. Mong rằng, trong chặng đường học tập và trưởng thành, các bạn sẽ luôn được yêu thương, trân trọng và hạnh phúc. |
Mẫu bài phát biểu số 2:
Các bạn nữ thân mến, nhân dịp 20/10, mình xin chúc tất cả các bạn luôn xinh đẹp, duyên dáng và tràn đầy năng lượng tích cực. Cuộc sống có thể đôi khi không dễ dàng, nhưng mình tin rằng với sự kiên cường và bản lĩnh của các bạn, mọi khó khăn đều sẽ được vượt qua. Hãy luôn nhớ rằng, các bạn chính là những bông hoa tuyệt đẹp, không chỉ tô điểm cho lớp học này mà còn làm cho cuộc sống của những người xung quanh thêm rực rỡ hơn. Chúc các bạn luôn hạnh phúc và thành công! |
Mẫu bài phát biểu số 3:
Nhân ngày 20/10, mình muốn gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến các bạn nữ yêu quý trong lớp. Mong rằng các bạn luôn tỏa sáng, không chỉ bằng vẻ đẹp bên ngoài mà còn bởi tâm hồn sâu sắc và trí tuệ sắc sảo. Hãy luôn giữ trong mình sự đam mê và nhiệt huyết để vượt qua mọi thử thách trong cuộc sống. Cảm ơn các bạn đã luôn là những người bạn đồng hành tuyệt vời, là nguồn động lực và niềm cảm hứng cho tất cả chúng ta. Chúc các bạn một ngày 20/10 thật trọn vẹn và ngọt ngào! |
Mẫu bài phát biểu số 4:
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 đã đến, mình xin gửi đến các bạn nữ những tình cảm chân thành nhất. Các bạn không chỉ là những người bạn học, mà còn là những người luôn biết cách làm cho lớp học của chúng ta trở nên ấm áp và đầy sức sống. Chúc các bạn luôn giữ mãi sự nhiệt huyết, năng động và tinh thần tích cực trong mọi hoàn cảnh. Hãy tự tin là chính mình và đừng bao giờ quên rằng các bạn thực sự là những người tuyệt vời, xứng đáng nhận được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc đời. |
Mẫu bài phát biểu số 5:
Các bạn nữ yêu quý, ngày 20/10 là dịp đặc biệt để chúng ta bày tỏ sự biết ơn và trân trọng với những người phụ nữ tuyệt vời như các bạn. Chúc các bạn luôn khỏe mạnh, vui vẻ và thành công trên con đường học tập cũng như trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Hãy luôn là chính mình, tỏa sáng với những ước mơ và khát vọng cao cả. Cảm ơn các bạn đã luôn mang đến những nụ cười và niềm vui cho chúng ta. Chúc các bạn một ngày 20/10 thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình, bạn bè. |
Mẫu bài phát biểu số 6:
20/10 này, chúc các bạn nữ của lớp mình luôn xinh đẹp rạng ngời, thông minh sáng dạ và càng ngày càng giỏi giang nhé! Hãy nhớ là dù có học nhiều đến mấy thì cũng đừng quên dành thời gian để tận hưởng những khoảnh khắc vui vẻ của tuổi trẻ. Các bạn chính là 'một nửa thế giới' làm cho lớp học của chúng ta trở nên đặc biệt. Chúc các bạn luôn tươi cười, hạnh phúc và không bao giờ bị làm phiền bởi những bài kiểm tra bất ngờ! |
Mẫu bài phát biểu số 7:
Chúc các cô gái của lớp một ngày 20/10 thật vui vẻ, luôn hồn nhiên, đáng yêu và tràn đầy năng lượng. Các bạn là những 'bóng hồng' tuyệt vời đã mang lại sắc màu cho lớp học này. Hãy cứ tự tin thể hiện bản thân và đừng ngại làm những điều mình thích nhé! Chúc các bạn một ngày lễ thật nhiều hoa, thật nhiều quà và đầy ắp những tiếng cười vui vẻ! |
Mẫu bài phát biểu số 8:
Nhân ngày 20/10, mình xin gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến những người bạn nữ tuyệt vời của lớp. Các bạn chính là nguồn cảm hứng vô tận với sự sáng tạo và nét duyên dáng riêng biệt. Hãy cứ mạnh dạn theo đuổi đam mê, khám phá những chân trời mới và luôn nhớ rằng các bạn không chỉ có nhan sắc mà còn rất tài năng. Chúc các bạn luôn hạnh phúc, đạt được nhiều thành công và mãi là niềm tự hào của lớp học này. |
Lưu ý:
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày 20 tháng 10 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Mẫu lời chúc ngày 20 tháng 10 hay và ý nghĩa dành cho các bạn nữ trong lớp? Được trả 200% lương khi đi làm vào ngày 20 tháng 10? (Hình từ Internet)
Người lao động được trả 200% lương khi đi làm vào ngày 20 tháng 10?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trong trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày 20 tháng 10 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Trường hợp ngày 20 tháng 10 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Trường hợp ngày 20 tháng 10 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Trường hợp ngày 20 tháng 10 rơi vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, trường hợp ngày 20 tháng 10 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động làm thêm giờ được trả lương ít nhất bằng 200% tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc.
Người lao động là phụ nữ có được nghỉ làm ngày Phụ nữ Việt Nam ngày 20 tháng 10?
Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày 20 tháng 10 người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lưu ý:
Trường hợp ngày 20 tháng 10 trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 20 tháng 10, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.
>> Tải về Mẫu đơn xin nghỉ làm ngày Phụ nữ Việt Nam ngày 20 tháng 10
Phạm Thị Hồng
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Ngày Phụ nữ Việt Nam có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đề minh họa môn Địa lý thi đánh giá năng lực Đại học Sư phạm Hà Nội 2025 (HSA) có đáp án thế nào?
- Mẫu Điều lệ hội từ ngày 26/11/2024 như thế nào? Tải về mẫu Điều lệ hội mới nhất theo Nghị định 126?
- Việc khám nơi cất giấu tài liệu liên quan đến hành vi trốn thuế được tiến hành khi nào? Quyết định bởi ai?
- Giải pháp ngăn chặn phòng chống gian lận bán hóa đơn trái phép theo yêu cầu mới nhất Tổng Cục thuế?
- Mẫu báo cáo thành tích công đoàn 2024 dành cho cá nhân đối với Chuyên đề Văn hóa thể thao?
