Bổ nhiệm lại cán bộ được quy định như sau:
- Thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 05 năm; khi hết thời hạn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.
Bổ nhiệm lại cán bộ | Giới thiệu cán bộ tái cử
Điều kiện xem xét bổ nhiệm lại cán bộ
Bổ nhiệm lại cán bộ | Điều kiện xem xét bổ nhiệm lại cán bộ
Thẩm quyền bổ nhiệm lại cán bộ
Bổ nhiệm lại cán bộ | Thẩm quyền bổ nhiệm lại cán bộ
Quy trình trình tự bổ nhiệm lại cán bộ
Bổ nhiệm lại cán bộ | Quy trình trình tự bổ nhiệm lại cán bộ
Cho anh hỏi theo quy định mới của Bộ Chính trị thì nguyên tắc bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ như thế nào? Điều kiện xem xét bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ là gì? Quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ như thế nào? - Câu hỏi của anh Đinh Nguyên đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi nguyên tắc bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử đối với cán bộ ứng cử như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử? Anh Dũng (Hà Nội) thắc mắc.
Cho tôi hỏi cán bộ lãnh đạo bị xử lý kỷ luật khiển trách có được bổ nhiệm lại không? Tôi thắc mắc cán bộ lãnh đạo khi bị xử lý kỷ luật khiển trách. Vậy cán bộ lãnh đạo đó có được bổ nhiệm không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Anh Tuân đến từ Bến Tre.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
