Cho hỏi xúi giục người khác nghỉ việc do định kiến giới có được không? Hành vi nào bị xem là vi phạm bình đẳng giới trong lao động? - Thắc mắc của bạn Mạnh Hùng (Long Xuyên)
Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.
(Theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006)
Cho hỏi xúi giục người khác nghỉ việc do định kiến giới có được không? Hành vi nào bị xem là vi phạm bình đẳng giới trong lao động? - Thắc mắc của bạn Mạnh Hùng (Long Xuyên)
Cá nhân sử dụng vũ lực cản trở người khác tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe, truyền thông về chăm sóc sức khỏe vì định kiến giới bị phạt như thế nào? Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành cấp Bộ có thẩm quyền xử phạt việc sử dụng vũ lực này không? Trên đây là câu hỏi của chị Trà My đến từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi hành vi tổ chức biên soạn giáo trình, chương trình giảng dạy có nội dung định kiến giới có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện hay cấp tỉnh có thẩm quyền xử phạt hành vi tổ chức biên soạn giáo trình có nội dung định kiến giới? Trên đây là câu hỏi của anh Duy Bảo đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, một người vì định kiến giới mà lôi kéo người khác chỉ bỏ phiếu cho người thuộc một giới tính nhất định khi bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân bị xử phạt như thế nào? Thanh tra viên hay Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành cấp Sở có quyền xử phạt người này? Trên đây là câu hỏi của anh Duy Công đến từ Đồng Nai.