Doanh nghiệp 100% vốn nhà nước

Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về quỹ tiền lương, thù lao của người quản lý công ty trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước? Và hiện tại cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao này? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!

TVPL cho hỏi, để đầu tư xây dựng lại trụ sở nhà làm việc của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có 100% vốn điều lệ của chủ sở hữu nhà nước thì có cần phải xin ý kiến của Chủ tịch công ty không? Xin cảm ơn!

Doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp Nhà nước với vốn điều lệ do Nhà nước sở hữu 100%. Nay doanh nghiệp muốn tiến hành giải thể doanh nghiệp thì cần đáp ứng các điều kiện nào? Quy trình giải thể với doanh nghiệp Nhà nước ra sao?

Tôi muốn hỏi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước muốn giải thể cần đáp ứng những điều kiện nào? Quy trình thực hiện giả thể đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước được thực hiện ra sao? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.

Công ty chúng tôi là Công ty TNHH 100% vốn Nhà nước, do chủ sở hữu là UBND Tỉnh đầu tư. Hiện nay bộ máy lãnh đạo của chúng tôi hoàn toàn làm việc kiêm nhiệm (Chủ tịch HĐTV kiêm giám đốc, Phó Chủ tịch HĐTV kiêm Phó tổng giám đốc, 1 thành viên kiêm Phó giám đốc, 2 thành viên khác kiêm Trưởng Phòng, kiểm soát viên kiêm Phó phòng Tài chính). Trừ Chủ tịch, chúng tôi hưởng lương chuyên môn nghiệp vụ và nhận thù lao kiêm nhiệm. Tổ chức công ty như thế có đúng với luật không không? Có cần phải điều chỉnh điều gì không?

Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định hiện hành. Cụ thể, người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có nhất thiết phải báo cáo những khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.