Cho tôi hỏi: Từ ngày 01/8/2023 thì Công chức cấp xã thôi việc được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc như thế nào? Câu hỏi của chị Phương ở Quảng Ninh.
Trợ cấp thôi việc là khi hợp đồng lao động chấm dứt theo điều kiện của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (Theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Trợ cấp thôi việc hiện hành: Tải về
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc | Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc | Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc | Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc
Cho tôi hỏi: Từ ngày 01/8/2023 thì Công chức cấp xã thôi việc được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc như thế nào? Câu hỏi của chị Phương ở Quảng Ninh.
Tôi muốn hỏi đối với cán bộ, công chức cấp xã thôi việc thì được hưởng chế độ trợ cấp nào? anh Châu (Nam Định)
Cho tôi hỏi: Mức trợ cấp thôi việc đối với công chức, viên chức 2023? Ngoài trợ cấp thôi việc, công chức, viên chức còn được hưởng chế độ gì? - Câu hỏi của chú Thương (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi: Công chức thôi việc khi có thời gian làm việc dưới 3 tháng thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? - Câu hỏi của anh Phong (Bình Thuận)
Thời gian thử việc có được tính trợ cấp thôi việc không? Tôi đã đi làm ở công ty được 2 năm, trong đó có 2 tháng thử việc, vậy khi tôi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc đối với thời gian thử việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Lộc - Bình Dương.
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Phương - Long An.
Cho hỏi chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng từ ngày 21/4/1998 trở về sau nhưng dôi dư do doanh nghiệp sắp xếp lại là gì? - Câu hỏi của chị Uyên tại Long An.
Cho hỏi viên chức có quyết định nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mức hưởng trợ cấp thôi việc của viên chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú Linh đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chi trả trợ cấp thôi việc cho công chức cấp trung ương. Cho tôi hỏi công chức cấp trung ương thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào? Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc của công chức cấp trung ương được trích từ đâu? Câu hỏi của anh Anh Duy ở Đồng Nai.
Công chức cấp tỉnh được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp nào? Công chức cấp tỉnh đang trong thời gian xem xét kỷ luật có được cho thôi việc không? Thủ tục giải quyết thôi việc cho công chức cấp tỉnh được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Lộc (Lâm Đồng).
Cho hỏi số tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm mà người lao động được nhận khi nghỉ việc vào cuối năm 2022, đầu năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Tâm đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi: Công chức cấp huyện thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng chế độ thôi việc hay không? Thủ tục giải quyết thôi việc theo nguyện vọng của công chức cấp huyện được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Khánh (Hà Giang).
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc 5 tháng không? Thời hạn mà công ty phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao nhiêu lâu sau khi nghỉ việc? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Hà Nhi - Phú Yên.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con được tính như thế nào? Cho mình hỏi: Lao động nữ nghỉ sinh từ 01/4 - 30/9/2020, ngày 01/8/2020 đi làm sớm sau sinh. Như vậy từ tháng 8 có đóng bảo hiểm không, nếu có đóng bảo hiểm thì thời gian nghỉ sinh được tính trợ cấp thôi việc được tính là 4 tháng thôi đúng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ - Biên Hòa.
Công chức cấp huyện có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị buộc thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liền không? Nếu được nhận trợ cấp thôi việc thì công chức sẽ được thanh toán tại thời điểm nào? Câu hỏi của chị Uyên.
Tôi bắt đầu đi làm từ cơ quan Nhà nước (trường học) từ năm 2007. Đến tháng 9 năm 2022 tôi xin thôi việc và được cơ quan chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trợ cấp thôi việc đối với viên chức làm việc cho trường học khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Anh ở Hà Giang.
Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm đối với người lao động được hạch toán vào đâu? Người lao động A, bắt đầu ký hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định. Theo hợp đồng lao động, người lao động có mức lương như sau: Lương cơ bản : A Trợ cấp xăng xe: B Trợ cấp điện thoại : C Vậy mức lương để tính trợ cấp thôi việc chỉ tính dựa trên lương cơ bản A hay tổng lương A+B+C? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Nhật - Nam Định.
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được hưởng, nhờ bên em tư vấn nhé! - Câu hỏi của anh Quân Phan đến từ Bình Dương.
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ - Quận 03 TPHCM.