Email, mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của công ty? Quốc khánh 2024 được nghỉ mấy ngày?
Email, mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của công ty?
*Mẫu email
Mẫu Email Thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 cho doanh nghiệp:
Kính gửi Quý Đối Tác [Qúy Công ty...], Công ty [Tên Công Ty] xin thông báo đến Quý Đối Tác lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 như sau: • Thời gian nghỉ lễ: Từ ngày [ngày/tháng] đến hết ngày [ngày/tháng]. • Thời gian làm việc trở lại: Thứ [ngày/tháng]. Trong thời gian nghỉ lễ, nếu có bất kỳ vấn đề khẩn cấp nào, Quý Đối Tác vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email liên hệ] hoặc số điện thoại [số điện thoại liên hệ]. Chúng tôi xin kính chúc Quý Đối Tác có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ và an lành. Trân trọng, [Tên Người Gửi] [Chức Vụ] [Tên Công Ty] [Địa Chỉ Công Ty] [Email Công Ty] [Số Điện Thoại Công Ty] |
Mẫu Email Thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 cho khách hàng:
Mẫu số 1: Kính gửi Quý khách hàng, Nhân ngày Quốc khánh 2/9, chúng tôi - [Tên Công ty/Cửa hàng] - xin được bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đến Quý khách hàng đã luôn đồng hành và ủng hộ chúng tôi trong suốt thời gian qua. Chúng tôi kính chúc Quý khách hàng cùng gia đình một kỳ nghỉ lễ tràn đầy niềm vui và hạnh phúc, một thời gian nghỉ ngơi thư giãn và tái tạo năng lượng cho những ngày làm việc sắp tới. Hy vọng rằng, trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục nhận được sự tin tưởng và hợp tác từ Quý khách hàng, cùng nhau phát triển và đạt được nhiều thành công mới. Trân trọng và cảm ơn, [Tên Công ty/Cửa hàng] |
*Mẫu thông báo
Mẫu 1: tải
TÊN CÔNG TY SỐ:…./TB | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
….. ngày…. tháng….năm…….
THÔNG BÁO
V/v: Nghỉ lễ …………………
– Căn cứ vào Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 do Quốc hội ban hành ngày 20/11/2019;
– Căn cứ theo Quy định của Công ty ……………………………..
Kính gửi: Các phòng ban, đơn vị trực thuộc công ty...
Công ty thông báo đến toàn thể công nhân viên trong công ty biết và thực hiện như sau:
Cán bộ công nhân viên được nghỉ… ngày …. vào thứ…, ngày…/…/…(Tức ngày ……)
Trước khi nghỉ các đơn vị lưu ý:
- Phải bố trí người trực để giải quyết công việc kinh doanh khi người lao động nghỉ lễ.
- Bố trí bảo vệ khu vực làm việc 24/24 giờ để đảm bảo giữ gìn an ninh trật tự tốt trong thời gian người lao động nghỉ lễ.
Nhận được thông báo này yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc.
Trân trọng thông báo!
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên)
Mẫu 2: tải
TÊN CÔNG TY… Số: …/TB
| CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
THÔNG BÁO
V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9
– Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;
– Căn cứ theo Quy định của Công ty ……………………………..
Công ty…………. thông báo việc nghỉ lễ 2/9 như sau:
– Toàn thể cán bộ, công nhân viên của Nhà máy được nghỉ ngày 02/09/…………
– Vì công việc phục vụ khách hàng và công trình đang gấp rút, yêu cầu các bộ phận có liên quan bố trí nhân lực, cán bộ đầy đủ cho việc sản xuất và phục vụ khách hàng.
– Các bộ phận Bảo vệ, Sản xuất bố trí đảm bảo an ninh, trật tự tuyệt đối trong các ngày nghỉ lễ.
Chân thành cảm ơn.
Trân trọng!
Quốc khánh 2024 được nghỉ mấy ngày?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức | Người lao động |
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần. | Nghỉ lễ thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Như vậy, sẽ có 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 2024 như sau: - Phương án 1: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và Chủ Nhật ngày 01/9/2024 Dương lịch. - Phương án 2: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. |
Đi làm lễ Quốc khánh 2024 được trả lương thế nào?
Hiện hành, không có quy định về việc nghỉ bù dành cho người lao động đi làm vào ngày lễ. Trường hợp đi làm vào ngày lễ chỉ được tính lương làm thêm giờ chứ không được nghỉ bù vào ngày khác.
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2024 như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Lục Trung Tài
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Lễ Quốc khánh có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quy trình, thủ tục cấp Quyết định phát hành trò chơi điện tử G1 trên mạng từ ngày 25/12/2024 thực hiện như thế nào?
- Mẫu Công văn báo cáo kết quả đại hội theo Nghị định 126 áp dụng từ ngày 26/11/2024 như thế nào?
- Mẫu đăng ký chi bộ 4 tốt, đảng bộ 4 tốt mới nhất? Tải về file word Mẫu đăng ký chi bộ 4 tốt, đảng bộ 4 tốt?
- Mẫu đơn khiếu nại nghĩa vụ quân sự mới nhất? Tải về mẫu đơn khiếu nại nghĩa vụ quân sự mới nhất ở đâu?
- Tổng hợp mẫu Báo cáo kết quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở? Thực hiện dân chủ ở cơ sở là gì?
