Lương Trưởng thôn hiện nay là bao nhiêu? Cải cách tiền lương 2024 có làm tăng lương Trưởng thôn?

Nội dung chính

• Lương Trưởng thôn hiện nay là bao nhiêu?
• Cải cách tiền lương 2024 có ảnh hưởng lương Trưởng thôn?
• Tiêu chuẩn trở thành Trưởng thôn theo quy định hiện nay là gì?

Lương Trưởng thôn hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo các quy định hiện nay, trưởng thôn là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Lương Trưởng thôn được xác định là mức khoán quỹ phụ cấp dựa trên mức lương cơ sở và được chi trả hàng tháng.

Theo đó, kết hợp các quy định tại Điều 13 Thông tư 13/2019/TT-BNV, Nghị định 24/2023/NĐ-CP, Nghị định 33/2023/NĐ-CP, lương trưởng thôn được xác định như sau:

Lưu ý: Mức khoán quỹ phụ cấp nêu trên là mức chi gộp chung cho cả các chức danh làm việc không chuyên trách ở thôn, không phải mức chi trả riêng cho trưởng thôn.

Căn cứ quỹ phụ cấp được khoán cho mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố; nguồn kinh phí ngân sách địa phương; quy định của pháp luật có liên quan và đặc thù của từng thôn, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định mức khoán quỹ cụ thể cho từng nhóm đối tượng.

Đối với đơn vị hành chính cấp xã có số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tăng thêm theo quy định tại khoản 2 Điều 33 Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì tổng mức khoán quỹ phụ cấp được tính tăng thêm tương ứng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở/01 người hoạt động không chuyên trách tăng thêm.

Trường hợp Trưởng thôn kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách khác thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp.

Lương Trưởng thôn hiện nay là bao nhiêu? Cải cách tiền lương 2024 có làm tăng lương Trưởng thôn? (Hình từ Internet)

Cải cách tiền lương 2024 có ảnh hưởng lương Trưởng thôn?

Theo nội dung đã phân tích trên thì lương Trưởng thôn được xác định là mức khoán quỹ phụ cấp dựa trên mức lương cơ sở và được chi trả hàng tháng.

Trên tinh thần thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ. Cụ thể:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Như vậy, có thể thấy, cải cách tiền lương cũng có những tác động đáng kể đối với lương trưởng thôn khi thực hiện xóa sổ lương cơ sở.

Đồng thời, tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đề cập về nội dung cải cách đối với người hoạt động không chuyên trách như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.

Như vậy, khi cải cách tiền lương, lương Trưởng thôn sẽ được thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng trên tỉ lệ chi thường xuyên của UBND cấp xã.

Tiêu chuẩn trở thành Trưởng thôn theo quy định hiện nay là gì?

Căn cứ Điều 11 Thông tư 04/2012/TT-BNV, để trở thành Trưởng thôn cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

- Có hộ khẩu thường trú và cư trú thường xuyên ở thôn, tổ dân phố.

- Đủ 21 tuổi trở lên, có sức khoẻ, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công tác;

- Có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, được người dân tín nhiệm;

- Có kiến thức văn hoá, năng lực, kinh nghiệm để vận động, tổ chức nhân dân thực hiện tốt các công việc tự quản của cộng đồng dân cư cũng như những công việc cấp trên giao;

- Bản thân và gia đình gương mẫu trong việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.