Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn?

Trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở? 06 hình thức tham gia ý kiến của cán bộ công chức viên chức người lao động trong thực hiện dân chủ ở cơ sở? Cán bộ công chức viên chức người lao động được tham gia ý kiến những nội dung nào trước khi người đứng đầu quyết định?

Trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở?

Trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến được quy định tại Điều 55 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022, cụ thể như sau:

Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến
1. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có kế hoạch tổ chức lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về các nội dung quy định tại Điều 53 của Luật này, trong đó xác định rõ nội dung lấy ý kiến, hình thức lấy ý kiến, cách thức, thời hạn triển khai và trách nhiệm tổ chức thực hiện; chịu trách nhiệm chỉ đạo việc tiếp nhận, tổng hợp ý kiến, thông tin phản hồi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; nghiên cứu, tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia và thực hiện việc công khai nội dung giải trình, tiếp thu đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
2. Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn vị phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch tổ chức lấy ý kiến; giám sát việc lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tổ chức lấy ý kiến, quá trình lấy ý kiến, kết quả giải trình, tiếp thu và tổ chức thực hiện các nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã tham gia ý kiến; tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định ban hành quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.
3. Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tích cực, gương mẫu đóng góp, tham gia ý kiến làm cơ sở cho cấp có thẩm quyền quyết định; theo dõi, đánh giá, giám sát việc tổng hợp, giải trình, tiếp thu ý kiến đối với các nội dung đã được đưa ra lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quá trình tổ chức thực hiện quyết định về các nội dung này.

Như vậy, trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến như sau:

- Phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch tổ chức lấy ý kiến;

- Giám sát việc lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tổ chức lấy ý kiến, quá trình lấy ý kiến, kết quả giải trình, tiếp thu và tổ chức thực hiện các nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã tham gia ý kiến;

- Tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định ban hành quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn?

Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn? (Hình từ Internet)

06 hình thức tham gia ý kiến của cán bộ công chức viên chức người lao động trong thực hiện dân chủ ở cơ sở?

06 hình thức cán bộ công chức, viên chức người lao động tham gia ý kiến được quy định tại Điều 54 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 như sau:

Căn cứ đặc điểm, tính chất hoạt động và nội dung tham gia ý kiến, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức sau đây:

(1) Tham gia ý kiến trực tiếp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc thông qua người phụ trách các bộ phận của cơ quan, đơn vị;

(2) Thông qua hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các cuộc họp, hội nghị khác của cơ quan, đơn vị;

(3) Thể hiện ý kiến qua phiếu lấy ý kiến trực tiếp hoặc dự thảo văn bản do cấp có thẩm quyền gửi;

(4) Tham gia ý kiến qua hòm thư góp ý, đường dây nóng, hệ thống thông tin nội bộ hoặc cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị;

(5) Thông qua Công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác tại cơ quan, đơn vị;

(6) Các hình thức khác không trái với quy định của pháp luật và được quy định trong quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

Cán bộ công chức viên chức người lao động được tham gia ý kiến những nội dung nào trước khi người đứng đầu quyết định?

Căn cứ theo quy định tại Điều 53 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 thì những nội dung cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định bao gồm:

(1) Giải pháp thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

(2) Kế hoạch công tác hằng năm của cơ quan, đơn vị.

(3) Tổ chức phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị.

(4) Báo cáo sơ kết, tổng kết của cơ quan, đơn vị.

(5) Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động và lề lối làm việc; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu Nhân dân.

(6) Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; bầu cử, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.

(7) Thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

(8) Dự thảo quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

(9) Dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị (nếu có).

(10) Các dự thảo nội quy, quy chế khác của cơ quan, đơn vị.

(11) Các nội dung khác theo quy định của pháp luật và quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ban chấp hành công đoàn

Trịnh Lê Vy

Ban chấp hành công đoàn
Thực hiện dân chủ ở cơ sở
Căn cứ pháp lý
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Ban chấp hành công đoàn có thể đặt câu hỏi tại đây.

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Ban chấp hành công đoàn Thực hiện dân chủ ở cơ sở
MỚI NHẤT
Pháp luật
Mẫu Báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành đoàn mới nhất? Quy trình bầu Ban Chấp hành đoàn khoá mới thế nào?
Pháp luật
Ủy viên ban chấp hành công đoàn đương nhiên thôi tham gia ban chấp hành công đoàn trong trường hợp nào?
Pháp luật
Mẫu Phiếu bầu cử tại hội nghị ban chấp hành công đoàn? Tải file word? Bầu ủy viên ban thường vụ được thực hiện bằng hình thức nào?
Pháp luật
Dự thảo Thông tư thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam như thế nào? Đề xuất những hành vi nghiêm cấm trong thực hiện dân chủ ở cơ sở trong Quân đội?
Pháp luật
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, việc thể hiện ý kiến về nội dung theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền ở xã, phường, thị trấn có phải trách nhiệm của Nhân dân?
Pháp luật
Cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Pháp luật
Mẫu Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành công đoàn mới nhất? Hướng dẫn cách ghi Nghị quyết Hội nghị?
Pháp luật
Khoản tiền phụ cấp của ban chấp hành công đoàn cho người lao động khi ốm dài ngày có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Pháp luật
Thực hiện dân chủ ở cơ sở với mục đích gì? Bảo vệ lợi ích của hợp pháp của tổ chức, cá nhân là nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở đúng không?
Pháp luật
Số lượng thành viên của Tổ phát phiếu lấy ý kiến của hộ gia đình để Nhân dân bàn và quyết định theo Nghị định 59?
Xem thêm...
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào