Việc thành lập tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện theo quy định phải đáp ứng những tiêu chí nào?

Nội dung chính

• Tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện có vị trí và chức năng gì?
• Việc thành lập tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện theo quy định phải đáp ứng những tiêu chí nào?
• Cơ cấu tổ nghiệp vụ đối với bảo hiểm xã hội huyện tại các tỉnh, thành phố được quy định như thế nào?

Tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện có vị trí và chức năng gì?

Căn cứ Điều 1 Quyết định 3660/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về vị trí, chức năng của tổ nghiệp vụ như sau:

Vị trí, chức năng

1. Tổ Nghiệp vụ là đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội huyện) thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh) có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện nhiệm vụ theo lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

2. Tổ Nghiệp vụ chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện.

Như vậy, tổ nghiệp vụ là đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Tổ nghiệp vụ có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện nhiệm vụ theo lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hộ huyện có vị trí và chức năng gì? (Hình từ Internet)

Việc thành lập tổ nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội huyện theo quy định phải đáp ứng những tiêu chí nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 2 Quyết định 3660/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về tiêu chí thành lập và cơ cấu Tổ nghiệp vụ như sau:

Tiêu chí thành lập và cơ cấu Tổ nghiệp vụ

1. Tiêu chí thành lập:

a) Tổ nghiệp vụ được thành lập khi đáp ứng đồng thời 02 tiêu chí sau:

- Bảo hiểm xã hội huyện có định biên từ 20 viên chức trở lên và khối lượng công việc của vị trí việc làm yêu cầu phải bố trí từ 05 người làm việc trở lên trong Tổ;

- Bảo hiểm xã hội huyện có chỉ tiêu dự toán thu - chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hàng năm từ 1.000 tỷ đồng trở lên và được phê duyệt số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội cấp huyện từ 03 người trở lên;

b) Bảo hiểm xã hội huyện được thành lập tối đa 05 Tổ nghiệp vụ và phù hợp với cơ cấu theo quy định tại khoản 2 Điều này.

c) Tổ nghiệp vụ do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh quyết định thành lập sau khi được Tổng Giám đốc phê duyệt.

2. Cơ cấu Tổ nghiệp vụ

2.1. Đối với Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, cơ cấu không quá 05 Tổ nghiệp vụ:

a) Tổ Thu - Sổ, thẻ;

b) Tổ Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;

c) Tổ Giám định bảo hiểm y tế;

d) Tổ Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính;

đ) Tổ Kế toán;

...

Như vậy, theo quy định, tổ nghiệp vụ được thành lập khi đáp ứng đồng thời 02 tiêu chí sau:

(1) Bảo hiểm xã hội huyện có định biên từ 20 viên chức trở lên và khối lượng công việc của vị trí việc làm yêu cầu phải bố trí từ 05 người làm việc trở lên trong Tổ;

(2) Bảo hiểm xã hội huyện có chỉ tiêu dự toán thu - chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hàng năm từ 1.000 tỷ đồng trở lên và được phê duyệt số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội cấp huyện từ 03 người trở lên.

Cơ cấu tổ nghiệp vụ đối với bảo hiểm xã hội huyện tại các tỉnh, thành phố được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 2 Quyết định 3660/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về tiêu chí thành lập và cơ cấu Tổ nghiệp vụ như sau:

Tiêu chí thành lập và cơ cấu Tổ nghiệp vụ

...

2. Cơ cấu Tổ nghiệp vụ

2.1. Đối với Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, cơ cấu không quá 05 Tổ nghiệp vụ:

a) Tổ Thu - Sổ, thẻ;

b) Tổ Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;

c) Tổ Giám định bảo hiểm y tế;

d) Tổ Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính;

đ) Tổ Kế toán;

2.2. Đối với Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc Bảo hiểm xã hội 61 tỉnh, thành phố còn lại, cơ cấu không quá 03 Tổ nghiệp vụ:

a) Tổ Thu - Sổ, thẻ;

b) Tổ Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính;

c) Tổ Kế toán;

Như vậy, theo quy định, cơ cấu tổ nghiệp vụ được chia thành hai trường hợp như sau:

(1) Đối với bảo hiểm xã hội huyện thuộc bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh thì cơ cấu không quá 05 Tổ nghiệp vụ, cụ thể bao gồm:

- Tổ Thu - Sổ, thẻ;

- Tổ Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;

- Tổ Giám định bảo hiểm y tế;

- Tổ Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính;

- Tổ Kế toán.

(2) Đối với đảo hiểm xã hội huyện thuộc bảo hiểm xã hội của 61 tỉnh, thành phố còn lại thì cơ cấu không quá 03 Tổ nghiệp vụ, cụ thể bao gồm:

- Tổ Thu - Sổ, thẻ;

- Tổ Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính;

- Tổ Kế toán.