Hà Nội: Hỗ trợ 1 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Giáp Thìn

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Hồ Quốc Tuấn
29/11/2023 13:30 PM

Tôi nghe nói đoàn viên, NLĐ khó khăn tại Hà Nội được hỗ trợ 1 triệu đồng dịp Tết Giáp Thìn đúng không? - Thành Nhân (Hà Nội)

Hà Nội: Hỗ trợ 1 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Giáp Thìn

Hà Nội: Hỗ trợ 1 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Giáp Thìn (Hình từ internet)

Ngày 08/9/2023, Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội ban hành Công văn 43/LĐLĐ về việc hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn Tết Giáp Thìn.

1. Hà Nội: Hỗ trợ 1 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Giáp Thìn

Thực hiện Kế hoạch 05/KH-LĐLĐ ngày 20/11/2023 của LĐLĐ Thành phố về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn - 2024.

Để động viên trực tiếp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vui Xuân, đón Tết, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đề nghị Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát số lượng đoàn viên, người lao động để chăm lo nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn - 2024 cụ thể như sau:

(1) Đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ

- Đối tượng:

Đoàn viên, người lao động khó khăn do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình bị thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn...

Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn: Gia đình có người thân (vợ, chồng, con) gặp tại nạn rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; bản thân hoặc người thân bị khuyết tật, ốm đau phải điều trị dài ngày, đoàn viên, người lao động có thu nhập thấp (Thu nhập bình quân 06 tháng liền kề dưới 4.680.000 đồng/tháng)...

- Mức hỗ trợ : 1.000.000đ/người.

(2) Số lượng LĐLĐ Thành phố hỗ trợ:

Các Công đoàn cơ sở rà soát các đối tượng đủ điều kiện đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ (nếu có). Số lượng đề nghị hỗ trợ không quá số lượng theo danh sách phân bổ đính kèm tại Công văn 43/LĐLĐ năm 2023.

2. Thông báo về nghỉ Tết Giáp Thìn với người lao động

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 về việc nghỉ tết Âm lịch 2024 và nghỉ lễ Quốc khánh 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2024 như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định trên, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 như sau: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Xem thêm Công văn 43/LĐLĐ ngày 08/9/2023.

 

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 653

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]