Đã có kết quả thi vòng 1 kỳ thi tuyển công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024

Đã có kết quả thi vòng 1 kỳ thi tuyển công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024 (Hình từ Internet)

Hội đồng tuyển dụng công chức năm 2024 của Tòa án nhân dân tối cao ban hành Thông báo 24/TB-HĐTD ngày 24/10/2024 kết quả thi Vòng 1 kỳ thi tuyển dụng công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024.

Thông báo 24/TB-HĐTD

Đã có kết quả thi vòng 1 kỳ thi tuyển công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024

Căn cứ Kế hoạch 15/KH-HĐTD ngày 04/10/2024 của Hội đồng tuyển dụng công chức về việc triển khai tổ chức thực hiện công tác thi tuyển dụng công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024; căn cứ kết quả chấm thi, Hội đồng tuyển dụng công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024 (sau đây gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng công chức) thông báo kết quả thi Vòng 1 (có danh sách kèm theo).

* Danh sách kết quả thi Vòng 1 tại địa điểm thi miền Bắc

Danh sách miền Bắc

* Danh sách kết quả thi Vòng 1 tại địa điểm thi miền Nam

Danh sách miền Nam

Trên cơ sở kết quả thi Vòng 1, thí sinh có nhu cầu phúc khảo bài thi gửi đơn đề nghị phúc khảo (theo mẫu gửi kèm) trực tiếp hoặc theo đường bưu điện về Hội đồng tuyển dụng công chức (qua Vụ Tổ chức - Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao). 

Thời hạn nhận đơn phúc khảo hết ngày 07/11/2024 (15 ngày kể từ ngày đăng thông báo kết quả thi trên Cổng thông tin điện tử Tòa án nhân dân tối cao, nếu đơn được gửi theo đường bưu điện thì ngày gửi đơn được xác định theo dấu bưu điện). Địa chỉ nhận đơn: Phòng 225, Vụ Tổ chức - Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao, số 43 Hai Bà Trưng, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội; điện thoại liên hệ: 0395285225.

Lệ phí phúc khảo: 150.000 đồng/bài thi (theo quy định tại Điều 4 Thông tư 92/2021/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).

Xem thêm tại Thông báo 24/TB-HĐTD ban hành ngày 24/10/2024.

Căn cứ tuyển dụng công chức

Căn cứ tuyển dụng công chức theo Điều 3 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP) như sau:

- Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

- Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quyết định tuyển dụng theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:

+ Số lượng biên chế được giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức;

+ Số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định cụ thể vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau (nếu có);

+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định cụ thể chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;

+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng: Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục 2019, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng;

+ Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định cụ thể yêu cầu về thang điểm kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức (nếu có); yêu cầu về ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm (nếu có);

+ Hình thức và nội dung tuyển dụng (thi tuyển hoặc xét tuyển); trường hợp thi tuyển thì xác định cụ thể hình thức tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành;

+ Các nội dung khác (nếu có).

- Kế hoạch tuyển dụng khi xét tuyển đối với nhóm đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.