1. Mức lương làm thêm giờ của người giúp việc
Ngày 05/10/2014, Thông
tư 19/2014/TT-BLĐTBXH hướng
dẫn Nghị định 27/2014/NĐ-CP về hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi,
an toàn vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc nhà bắt đầu có
hiệu lực.
Theo đó, chủ nhà phải trả lương làm thêm giờ cho người giúp việc
khi không thể bố trí nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo
ngày làm việc.
Ngoài ra, Thông tư quy định đa dạng cách thức trả lương cho người
giúp việc, gồm:
- Trả lương theo tháng xác định trên cơ sở hợp đồng lao động.
- Trả lương theo tuần xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân
với 12 tháng và chia cho 52 tuần.
- Trả lương theo ngày xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia
cho số ngày làm việc bình thường trong tháng mà hai bên xác định nhưng không
quá 26 ngày.
- Trả lương theo giờ xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia
cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo hợp đồng lao động.
2. 45 nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Thông
tư 20/2014/TT-BLĐTBXH ban
hành danh mục 45 nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp
nghề, trình độ cao đẳng nghề.
Theo đó, danh mục này để áp dụng cho các đối tượng được giảm học
phí theo quy định tại Điều 5 của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP quy định về miễn,
giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chế thu, sử dụng học phí đối với cơ
sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân từ năm học 2010 - 2011 đến năm học
2014 - 2015.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10/10/2014.
3. Hướng dẫn xác định đối tượng được hỗ trợ đóng BHYT
Từ 15/10/2014, tiêu chí xác định mức thu nhập bình quân của hộ
gia đình nông, lâm, ngư và diêm nghiệp để làm căn cứ xác định đối tượng được
nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế sẽ thực hiện theo Thông
tư 22/2014/TT-BLĐTBXH.
Theo đó mức thu nhập trung bình đối với các hộ gia đình được xác
định như sau:
- Ở khu vực nông thôn, mức thu nhập từ 521.000 đến 900.000
đồng/người/tháng.
- Ở khu vực thành thị, mức thu nhập từ 651.000 đến 900.000
đồng/người/tháng.
Hộ gia đình đáp ứng điều kiện trên có nhu cầu tham gia Bảo hiểm
y tế thì làm Giấy đề nghị, nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện đến Ủy ban
nhân dân cấp xã thẩm định.
Các tiêu chí khác như việc làm, giáo dục cùng với mẫu đơn được
ban hành kèm theo Thông tư.
4. Biểu mẫu khai trình sử dụng lao động
Từ ngày 20/10/2014, các doanh nghiệp sẽ thực hiện việc khai
trình sử dụng lao động theo các biểu mẫu ban hành tại Thông
tư 23/2014/TT-BLĐTBXH.
Theo quy định hiện nay, doanh nghiệp phải khai trình sử dụng lao
động khi bắt đầu hoạt động và khai trình theo định kỳ 6 tháng và hàng năm; việc
khai trình này thực hiện theo biểu mẫu số 05 và 07.
Cũng theo quy định của thông tư này thì trong vòng 30 ngày kể từ
khi bắt đầu hoạt động, doanh nghiệp sẽ phải lập sổ quản lý lao động, và phải
xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu.
Doanh nghiệp có thể lập sổ giấy hoặc sổ điện tử nhưng phải đảm
bảo có đủ các nội dung bắt buộc như: Họ tên, giới tính, năm sinh, quốc tịch,
địa chỉ CMND của người lao động,trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ kỹ năng
nghề …
Thông tư này thay thế Thông tư 06/1998/TT-BLĐTBXH , Thông tư
29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP và Thông tư 20/2003/TT-BLĐTBXH.
5. Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc
trong đơn vị thuộc lĩnh vực năng lượng nguyên tử của Bộ Khoa học và Công nghệ
Từ 01/10/2014, mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp được tính trên mức
lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có) gồm các mức sau đây:
- Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với người làm việc trực tiếp,
thường xuyên tiếp xúc với nguồn bức xạ.
- Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với người làm việc hành chính,
phục vụ trực tiếp tại các cơ sở mà có nguy cơ nhiễm xạ.
- Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với người làm việc gián tiếp,
không thường xuyên tiếp xúc với nguồn bức xạ.
- Mức phụ cấp 20% áp dụng với người làm việc hành chính, phục
vụ.
Nội dung trên được quy định tại Quyết
định 45/2014/QĐ-TTg.
6. Danh mục nghề đào tạo trình độ trung cấp nghề, trình độ cao
đẳng nghề
Ngày 06/8/2014, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông
tư 21/2014/TT-BLĐTBXH quy
định Danh mục nghề đào tạo trình độ trung cấp nghề, trình độ cao đẳng nghề.
Theo đó, Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10/10/2014 và thay
thế Thông tư 17/2010/TT-BLĐTBXH, 11/2012/TT-BLĐTBXH.
Thanh
Hữu