Tuy nhiên, Công văn 9087 chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Còn người lao động tại Doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ áp dụng Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2020 theo Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012, Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP; xem chi tiết tại bài viết Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm Canh Tý 2020.
Điều 8. Nghỉ Tết Âm lịch
1. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch theo Khoản 1 Điều 115 của Bộ luật lao động do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.
2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Như vậy, chậm nhất là 25/12/2019, Doanh nghiệp phải thông báo Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2020 cho người lao động với trường hợp bắt đầu nghỉ Tết vào ngày 24/01/2020 và ngày 24/12/2019 với trường hợp bắt đầu nghỉ Tết vào ngày 23/01/2020.
Hữu Phạm