Công chức nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường cần đáp ứng các điều kiện nào để được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài?

Nội dung chính

• Công chức nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường cần đáp ứng các điều kiện nào để được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài?
• Công chức nhà nước được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài phải nộp báo cáo cho đơn vị trong vòng bao lâu sau khi về nước?
• Đơn vị nào có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí công tác sau khi công chức hoàn thành chương trình đào tạo ở nước ngoài?

Công chức nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường cần đáp ứng các điều kiện nào để được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài?

Điều kiện cử công chức nhà nước đi bồi dưỡng ở nước ngoài được quy định tại khoản 5 Điều 22 Quy chế quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành kèm theo Quyết định 186/QĐ-BTNMT năm 2013 như sau:

Điều kiện cử đi đào tạo, bồi dưỡng

...

5. Điều kiện cử công chức, viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài

a) Có ít nhất 12 tháng làm việc tại Bộ Tài nguyên và Môi trường kể từ khi có quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng làm việc;

b) Công chức, viên chức đang công tác trong lĩnh vực liên quan đến nội dung dự kiến bồi dưỡng;

c) Đã tốt nghiệp đại học trở lên;

d) Đạt trình độ ngoại ngữ và đáp ứng các tiêu chí khác theo yêu cầu của khóa bồi dưỡng;

đ) Công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 01 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới hai tháng; phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 02 tháng trở lên.

e) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao năm trước đó.

Đối với công chức, viên chức đi thực tập ở nước ngoài phải có đề cương thực tập chi tiết được thủ trưởng đơn vị phê duyệt.

Như vậy, theo quy định, công chức nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau đây:

(1) Có ít nhất 12 tháng làm việc tại Bộ Tài nguyên và Môi trường kể từ khi có quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng làm việc;

(2) Công chức đang công tác trong lĩnh vực liên quan đến nội dung dự kiến bồi dưỡng;

(3) Đã tốt nghiệp đại học trở lên;

(4) Đạt trình độ ngoại ngữ và đáp ứng các tiêu chí khác theo yêu cầu của khóa bồi dưỡng;

(5) Công chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 01 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới hai tháng;

Phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 02 tháng trở lên.

(6) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao năm trước đó.

Đối với công chức nhà nước đi thực tập ở nước ngoài phải có đề cương thực tập chi tiết được thủ trưởng đơn vị phê duyệt.

Công chức nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường cần đáp ứng các điều kiện nào để được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài? (Hình từ Internet)

Công chức nhà nước được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài phải nộp báo cáo cho đơn vị trong vòng bao lâu sau khi về nước?

Nghĩa vụ báo cáo của công chức nhà nước được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài được quy định tại khoản 4 Điều 26 Quy chế quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành kèm theo Quyết định 186/QĐ-BTNMT năm 2013 như sau:

Nghĩa vụ của công chức, viên chức

...

4. Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có nghĩa vụ báo cáo như sau:

a) Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày về nước phải nộp báo cáo cho đơn vị và Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Bộ, đồng thời có trách nhiệm nộp tài liệu học tập về Cục Công nghệ thông tin để lưu trữ và lựa chọn, đưa lên trang thông tin điện tử của Bộ để làm tài liệu tham khảo chung cho cán bộ của ngành; có trách nhiệm truyền đạt, báo cáo nội dung khóa học cho công chức, viên chức của đơn vị khi được thủ trưởng đơn vị yêu cầu; truyền đạt, báo cáo nội dung khóa học cho công chức, viên chức khác khi được bộ phận tổ chức cán bộ của các đơn vị thuộc Bộ yêu cầu.

...

Như vậy, theo quy định, công chức nhà nước được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày về nước phải nộp báo cáo cho đơn vị và Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Bộ.

Đồng thời có trách nhiệm nộp tài liệu học tập về Cục Công nghệ thông tin để lưu trữ và lựa chọn, đưa lên trang thông tin điện tử của Bộ để làm tài liệu tham khảo chung cho cán bộ của ngành.

Đơn vị nào có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí công tác sau khi công chức hoàn thành chương trình đào tạo ở nước ngoài?

Việc tiếp nhận và bố trí công tác sau khi công chức hoàn thành chương trình đào tạo ở nước ngoài được quy định tại khoản 2 Điều 33 Quy chế quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành kèm theo Quyết định 186/QĐ-BTNMT năm 2013 như sau:

Trách nhiệm của các đơn vị trong việc quản lý và tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức

...

2. Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Bộ có trách nhiệm

...

c) Chủ trì, phối hợp với Vụ Kế hoạch phân khai chỉ tiêu kế hoạch và phân bổ dự toán ngân sách nhà nước cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức được giao hàng năm, gửi Vụ Tài chính để tổng hợp, trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định;

d) Quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường;

đ) Quản lý, theo dõi công chức, viên chức thuộc khối cơ quan Bộ được cử đi đào tạo dài hạn tập trung ở trong nước và nước ngoài, tiếp nhận và bố trí công tác sau khi công chức, viên chức hoàn thành chương trình đào tạo ở nước ngoài;

e) Cử hoặc trình Lãnh đạo Bộ quyết định cử công chức, viên chức đi dự tuyển các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo quy định về phân cấp ủy quyền quản lý công chức, viên chức của Bộ;

...

Như vậy, theo quy định, Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí công tác sau khi công chức hoàn thành chương trình đào tạo ở nước ngoài.