Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì?

Nội dung chính

• Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì?
• Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được nộp bằng hình thức nào?
• Trình tự thực hiện thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc gồm mấy bước?

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì?

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được quy định tại tiểu mục 4 Mục B PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1290/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:

NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ

...

B. TTHC NỘI BỘ GIỮA CÁC ĐƠN VỊ TRONG BỘ

...

4. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức, viên chức và người lao động

...

4.3. Thành phần, số lượng hồ sơ:

a) Thành phần hồ sơ:

...

- Đối với nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc:

+ Danh sách trích ngang các trường hợp đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn (Mẫu số 2);

+ Bản photo quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền;

+ Quyết định thành lập Hội đồng lương của đơn vị.

+ Biên bản họp xét nâng bậc lương của Hội đồng lương của đơn vị (có chữ ký của tất cả các thành viên);

+ Bản photo quyết định lương gần nhất của cá nhân được đề nghị.

...

Như vậy, theo quy định, hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm có:

(1) Danh sách trích ngang các trường hợp đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

(2) Bản photo quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền;

(3) Quyết định thành lập Hội đồng lương của đơn vị.

(4) Biên bản họp xét nâng bậc lương của Hội đồng lương của đơn vị (có chữ ký của tất cả các thành viên);

(5) Bản photo quyết định lương gần nhất của cá nhân được đề nghị.

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được nộp bằng hình thức nào?

Hình thức nộp hồ sơ được quy định tại tiểu mục 4 Mục B PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1290/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:

NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ

...

B. TTHC NỘI BỘ GIỮA CÁC ĐƠN VỊ TRONG BỘ

...

4. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức, viên chức và người lao động

...

4.2. Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp.

...

Như vậy, theo quy định, hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được nộp trực tiếp cho Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Trình tự thực hiện thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc gồm mấy bước?

Trình tự thực hiện thủ tục nâng bậc lương được quy định tại tiểu mục 4 Mục B PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1290/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:

NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ

...

B. TTHC NỘI BỘ GIỮA CÁC ĐƠN VỊ TRONG BỘ

...

4. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức, viên chức và người lao động

4.1. Trình tự thực hiện

...

b) Đối với nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc

Đến thời điểm 31/12 hàng năm, sau khi có kết quả khen thưởng, Hội đồng lương của đơn vị tổ chức thực hiện các nội dung theo nhiệm vụ, quyền hạn:

Bước 1. Phổ biến đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn để các phòng, ban, bộ phận thuộc đơn vị rà soát, đề xuất danh sách những trường hợp đủ điều kiện.

Bước 2. Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn, nguyên tắc, chỉ tiêu xét nâng bậc lương trước thời hạn; trên cơ sở đề nghị của các phòng, ban, bộ phận thuộc đơn vị, Hội đồng lương họp xét, thống nhất danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn và báo cáo Thủ trưởng đơn vị.

Bước 3. Niêm yết công khai danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn tại trụ sở cơ quan, đơn vị (trong 05 ngày làm việc) để toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị được biết và tham gia ý kiến.

Bước 4. Sau thời gian quy định; Hội đồng lương của đơn vị hoàn thiện danh sách, báo cáo Thủ trưởng đơn vị đề nghị Hội đồng lương của Bộ phê duyệt đối với các trường hợp đủ điều kiện và không có ý kiến vướng mắc.

...

Như vậy, trình tự thực hiện thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc gồm các bước sau đây:

Đến thời điểm 31/12 hàng năm, sau khi có kết quả khen thưởng, Hội đồng lương của đơn vị tổ chức thực hiện các nội dung theo nhiệm vụ, quyền hạn:

Bước 1: Phổ biến đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn để các phòng, ban, bộ phận thuộc đơn vị rà soát, đề xuất danh sách những trường hợp đủ điều kiện.

Bước 2: Hội đồng lương họp xét, thống nhất danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn và báo cáo Thủ trưởng đơn vị.

Bước 3: Niêm yết công khai danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn tại trụ sở cơ quan, đơn vị (trong 05 ngày làm việc) để toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị được biết và tham gia ý kiến.

Bước 4: Sau thời gian quy định, Hội đồng lương của đơn vị hoàn thiện danh sách, báo cáo Thủ trưởng đơn vị đề nghị Hội đồng lương của Bộ phê duyệt đối với các trường hợp đủ điều kiện và không có ý kiến vướng mắc.