Phụ cấp đối với đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH và tính lương làm thêm giờ không?

Nội dung chính

• Phụ cấp đối với đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và an toàn vệ sinh viên quy định như thế nào?
• Phụ cấp đối với đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH không?
• Khoản hỗ trợ cho đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và khoản phụ cấp trách nhiệm an toàn vệ sinh viên có làm cơ sở để trả lương làm thêm giờ không?

Phụ cấp đối với đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và an toàn vệ sinh viên quy định như thế nào?

Căn cứ vào Điều 34 Nghị định 136/2020/NĐ-CP có quy định như sau:

Chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy và đối với thành viên đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành

...

3. Đội trưởng, Đội phó đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành hoạt động theo chế độ không chuyên trách ngoài việc được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) còn được hưởng hỗ trợ thường xuyên do cơ quan, tổ chức quản lý chi trả. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người đứng đầu cơ quan, tổ chức quyết định, mức hỗ trợ cho từng chức danh nhưng không thấp hơn hệ số 0,2 lương tối thiểu vùng.

Theo Điều 74 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:

An toàn, vệ sinh viên

...

5. An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:

...

b) Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;

...

- Đội trưởng, Đội phó đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành hoạt động theo chế độ không chuyên trách ngoài việc được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) còn được hưởng hỗ trợ thường xuyên do cơ quan, tổ chức quản lý chi trả.

Mức hỗ trợ cho từng chức danh nhưng không thấp hơn hệ số 0,2 lương tối thiểu vùng.

- An toàn vệ sinh viên được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận.

Phụ cấp đối với đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH và tính lương làm thêm giờ không? (Hình từ Internet)

Phụ cấp đối với đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH không?

Căn cứ vào khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH có quy định:

26. Sửa đổi khoản 2 và khoản 3 Điều 30 như sau:

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 Điều này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác quy định tại điểm a, tiết b1 điểm b và tiết c1 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con (sau đây viết tắt là Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH).

3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.

Căn cứ theo quy định trên, thì khoản hỗ trợ đối với đội trưởng, đội phó phòng cháy và chữa cháy cơ sở không chuyên trách là khoản bổ sung (ngoài tiền lương và tiền phụ cấp khác) xác định được mức tiền cụ thể và được trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương do đó được xác định là khoản tính đóng bảo hiểm xã hội.

Đối với khoản phụ cấp trách nhiệm vệ sinh viên là khoản phụ cấp được tính đóng BHXH cho người lao động.

Khoản hỗ trợ cho đội trưởng, đội phó đội PCCC cơ sở và khoản phụ cấp trách nhiệm an toàn vệ sinh viên có làm cơ sở để trả lương làm thêm giờ không?

Căn cứ vào Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ

Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

...

Trong đó:

a) Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, được xác định bằng tiền lương thực trả của công việc đang làm của tháng hoặc tuần hoặc ngày mà người lao động làm thêm giờ (không bao gồm tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động; tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động) chia cho tổng số giờ thực tế làm việc tương ứng trong tháng hoặc tuần hoặc ngày người lao động làm thêm giờ (không quá số ngày làm việc bình thường trong tháng và số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, 01 tuần theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn và không kể số giờ làm thêm);

Như vậy, trong trường hợp này khoản hỗ trợ cho đội trưởng, đội phó đội đội PCCC cơ sở và khoản phụ cấp trách nhiệm vệ sinh viên là khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động, do đó không tính vào tiền lương giờ thực trả để tính lương làm thêm giờ.