Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, kiểm soát viên của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được sử dụng trong những trường hợp nào?

Nội dung chính

• Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được xếp loại A thì được trích bao nhiêu lợi nhuận vào Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên?
• Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được sử dụng trong những trường hợp nào?
• Số lợi nhuận còn lại của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sau khi đã trích lập các quỹ được xử lý như thế nào?

Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được xếp loại A thì được trích bao nhiêu lợi nhuận vào Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên?

Mức trích Quỹ khen thưởng cho người lao động được quy định tại điểm c khoản 3 Điều 23 Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 36/2021/NĐ-CP như sau:

Phân phối lợi nhuận của Công ty mẹ

Lợi nhuận của doanh nghiệp sau khi bù đắp lỗ năm trước theo quy định của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, trích quỹ theo quy định của pháp luật, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, phần lợi nhuận còn lại phân phối như sau:

...

3. Số lợi nhuận còn lại sau khi trừ đi các nội dung quy định tại các khoản 1, khoản 2 Điều này được phân phối theo thứ tự như sau:

...

c) Trích quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên:

- Công ty mẹ xếp loại A được trích 1,5 tháng lương thực hiện của người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên;

- Công ty mẹ xếp loại B được trích 01 tháng lương thực hiện của người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên;

- Công ty mẹ xếp loại C hoặc doanh nghiệp không thực hiện xếp loại thì không được trích lập quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát vi

...

Theo đó, sau khi đã trừ đi các khoản lãi chia cho các bên góp vốn liên kết, khoản lỗ của các năm trước đã hết thời hạn thì Công ty mẹ được phân phối số lợi nhuận còn lại vào các quỹ khác trong đó có Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, kiểm soát viên.

Đối với công mẹ xếp loại A thì sẽ được trích 1,5 tháng lương thực hiện của kiểm soát viên vào Quỹ thưởng.

Quỹ thưởng kiểm soát viên của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được sử dụng trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được sử dụng trong những trường hợp nào?

Căn cứ điểm g khoản 2 Điều 24 Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 36/2021/NĐ-CP quy định về Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên như sau:

Mục đích sử dụng các quỹ

...

2. Mục đích sử dụng Quỹ:

...

g) Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên được sử dụng để:

- Thưởng hàng năm; thưởng khi kết thúc nhiệm kỳ cho Chủ tịch và thành viên Hội đồng, thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng Công ty mẹ;

- Mức thưởng hàng năm và thưởng khi kết thúc nhiệm kỳ do Cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định gắn với tiêu chí đánh giá người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên và hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ, trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty mẹ;

- Trường hợp Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng Công ty mẹ được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng thì Công ty mẹ sử dụng nguồn quỹ khen thưởng của Công ty mẹ để chi thưởng cho các đối tượng nêu trên theo mức thưởng mà pháp luật về thi đua khen thưởng đã quy định đối với từng hình thức thi đua, khen thưởng.

...

Như vậy, Quỹ thưởng người quản lý Công ty mẹ, Kiểm soát viên của Công ty mẹ được sử dụng để Thưởng hàng năm; thưởng khi kết thúc nhiệm kỳ cho Chủ tịch và thành viên Hội đồng, thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng Công ty mẹ;

Mức thưởng hàng năm và thưởng khi kết thúc nhiệm kỳ do Cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định gắn với tiêu chí đánh giá người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên và hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ, trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty mẹ;

Trường hợp Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng Công ty mẹ được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng thì Công ty mẹ sử dụng nguồn quỹ khen thưởng của Công ty mẹ để chi thưởng cho các đối tượng nêu trên theo mức thưởng mà pháp luật về thi đua khen thưởng đã quy định đối với từng hình thức thi đua, khen thưởng.

Số lợi nhuận còn lại của Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sau khi đã trích lập các quỹ được xử lý như thế nào?

Căn cứ điểm đ khoản 3 Điều 23 Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 36/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Phân phối lợi nhuận của Công ty mẹ

Lợi nhuận của doanh nghiệp sau khi bù đắp lỗ năm trước theo quy định của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, trích quỹ theo quy định của pháp luật, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, phần lợi nhuận còn lại phân phối như sau:

...

3. Số lợi nhuận còn lại sau khi trừ đi các nội dung quy định tại các khoản 1, khoản 2 Điều này được phân phối theo thứ tự như sau:

...

đ) Số lợi nhuận còn lại sau khi trích lập theo quy định tại các điểm a, b, c khoản này được nộp về ngân sách nhà nước.

...

Theo đó, sau khi đã trích lập các quỹ theo quy định thì số lợi nhuận còn lại sẽ được Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nộp về ngân sách nhà nước.