Phân biệt đối xử

Phân biệt đối xử
Phân biệt đối xử đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Phân biệt nam nữ khi tuyển dụng nhân sự liệu doanh nghiệp có bị xử phạt hay không? Đây có phải là hành vi phân biệt đối xử trong lao động không?
Cho tôi hỏi hiện nay rất nhiều công ty đăng tin tuyển dụng như ưu tiên tuyển nam hay tuyển nữ chưa có gia đình,... thì đây có được coi là hành vi phân biệt đối xử trong lao động không? Nếu các công ty có hành vi phân biệt nam, nữ khi tuyển dụng nhân sự như vậy thì có bị phạt gì không? - Chị Tâm Như (Đồng Nai).
Pháp luật Hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em có vi phạm pháp luật không? Quyền được giáo dục, học tập và phát triển năng khiếu của trẻ em được quy định như thế nào?
Tôi có đứa con gái khi mới sinh ra, cháu không may mắn đã có vết bớt to màu đen che kín bên phía mắt phải. Ngày nhập học cho cháu, cô giáo không muốn nhận con tôi vào lớp cô chủ nhiệm và đề xuất Ban Giám hiệu nhà trường chuyển con tôi sang lớp khác và không cho con tôi vào lớp và bắt đợi tới khi nào được sắp lớp khác. Cho tôi hỏi hành vi của cô giáo đối với con tôi có bị xem là hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em không? Hành vi như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào