Viên chức

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (Theo Điều 2 Luật Viên chức 2010).

TẢI VỀ TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN VIÊN CHỨC TẠI ĐÂY

Tư vấn pháp luật về viên chức

Tư vấn pháp luật về viên chức

Viên chức | Tư vấn pháp luật về viên chức

Tuyển dụng viên chức

Tuyển dụng viên chức

Viên chức | Tuyển dụng viên chức

Hợp đồng làm việc

Hợp đồng làm việc

Viên chức | Hợp đồng làm việc

Chức danh nghề nghiệp viên chức

Chức danh nghề nghiệp viên chức

Viên chức | Chức danh nghề nghiệp viên chức

Lương viên chức

Lương viên chức

Viên chức | Lương viên chức

Đào tạo bồi dưỡng viên chức

Đào tạo bồi dưỡng viên chức

Viên chức | Đào tạo bồi dưỡng viên chức

Tinh giản biên chế viên chức

Tinh giản biên chế viên chức

Viên chức | Tinh giản biên chế viên chức

Đánh giá viên chức

Đánh giá viên chức

Viên chức | Đánh giá viên chức

Xử lý kỷ luật đối với viên chức

Xử lý kỷ luật đối với viên chức

Viên chức | Xử lý kỷ luật đối với viên chức

Chế độ nghỉ hưu của viên chức

Chế độ nghỉ hưu của viên chức

Viên chức | Chế độ nghỉ hưu của viên chức

Chế độ thôi việc của viên chức

Chế độ thôi việc của viên chức

Viên chức | Chế độ thôi việc của viên chức

Viên chức quản lý

Viên chức quản lý

Viên chức | Viên chức quản lý

Thay đổi vị trí việc làm của viên chức

Thay đổi vị trí việc làm của viên chức

Viên chức | Thay đổi vị trí việc làm của viên chức

Biệt phái viên chức

Biệt phái viên chức

Viên chức | Biệt phái viên chức

Viên chức đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Viên chức nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì sẽ hưởng chế độ thế nào theo quy định hiện nay?
Cho hỏi, viên chức làm việc có cha mẹ mất từ ngày thứ 7 (trong tuần) thì giải quyết thế nào, thời gian nghỉ 03 ngày tính từ ngày nào? Đơn vị chỉ cho nghỉ ngày thứ 2 nhưng viên chức này đòi nghỉ thêm thứ 3, thứ 4 thì có đúng quy định hay không? Đối tượng viên chức nào được phép gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ phép một lần? Câu hỏi của anh T.B từ TP.HCM.
Pháp luật Viên chức tại trường học được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày để hồi phục sức khỏe sau khi điều trị bệnh?
Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
Pháp luật Viên chức chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang đơn vị sự nghiệp thì thời điểm xét nâng bậc lương thường xuyên được xác định như thế nào?
Em làm công ty 100% vốn nhà nước (doanh nghiệp nhà nước) từ năm 2017 và chuyển sang Ban quản lý dự án là đơn vị sự nghiệp cũng của nhà nước luôn. Khi em làm công ty nhà nước cũ đã được 5 năm 3 tháng. Vậy khi chuyển sang Ban quản lý dự án. Em có được cộng dồn thời gian công tác và được nâng lương vào năm 2023 khi đủ 6 năm hay không? Đây là câu hỏi của anh X.N đến từ Thanh Hóa.
Pháp luật Viên chức tự xin học bổng đi học ở nước ngoài thì có được trả lương, phụ cấp không? Có phải báo cáo kết quả học tập khi trở về không?
Giáo viên của đơn vị tôi có làm đơn xin học bổng của tổ chức khuyến học tại Hoa Kỳ và đậu học bổng, viên chức có văn bản đề nghị chấp thuận cho giáo viên đi nước ngoài để học, đơn vị tôi hay cơ quan cấp trên đều không cử viên chức đi học theo chương trình nào hết vậy đơn vị tôi có phải trả 40% lương và phụ cấp cho viên chức này không? Câu hỏi của anh NT từ TP.HCM
Pháp luật Viên chức đang thực hiện chế độ tập sự tại đơn vị sự nghiệp công lập đi huấn luyện quân nhân dự bị có tính vào thời gian tập sự không?
Xin hỏi viên chức đang thực hiện chế độ tập sự tại đơn vị sự nghiệp công lập là quân nhân đã xuất ngũ, hiện là quân nhân dự bị, nay có văn bản gọi tập trung huấn luyện 01 tháng quân nhân trong tham gia nghĩa vụ quân sự, vậy thời gian huấn luyện này có được tính vào thời gian tập sự không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm nhé! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Viên chức sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không?
Viên chức sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Nếu có mà viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc, sau đó được kết luận là oan, sai mà vị trí công tác cũ đã bố trí người khác thay thế thì xử lý thế nào? âu hỏi của anh V (Hà Nội).
Pháp luật Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần thì được mua thêm bao nhiêu cổ phần?
Tôi hiện đang là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập sắp thực hiện chuyển đổi thành công ty cổ phần, nếu tôi có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần thì tôi được mua thêm bao nhiêu cổ phần trong công ty? Câu hỏi của anh THQ từ Vĩnh Long.
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào