Lương của viên chức được pháp luật quy định như thế nào? Quy định của pháp luật về xếp lương nâng ngạch của viên chức ra sao? Thời gian hưởng lương bậc mới thì sẽ được bắt đầu từ ngày nào?
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (Theo Điều 2 Luật Viên chức 2010).
TẢI VỀ TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN VIÊN CHỨC TẠI ĐÂY
Chức danh nghề nghiệp viên chức
Viên chức | Chức danh nghề nghiệp viên chức
Xử lý kỷ luật đối với viên chức
Viên chức | Xử lý kỷ luật đối với viên chức
Chế độ thôi việc của viên chức
Viên chức | Chế độ thôi việc của viên chức
Thay đổi vị trí việc làm của viên chức
Viên chức | Thay đổi vị trí việc làm của viên chức
Lương của viên chức được pháp luật quy định như thế nào? Quy định của pháp luật về xếp lương nâng ngạch của viên chức ra sao? Thời gian hưởng lương bậc mới thì sẽ được bắt đầu từ ngày nào?
Tôi là giáo viên dạy ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Trong thời gian công tác ở đây thì tôi sẽ được hưởng chế độ phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm có đúng không? Nếu đúng thì nguồn kinh phí được lấy từ đâu? Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả phụ cấp cho tôi?
Tôi làm hợp đồng lao động từ năm 2016 đến nay ở vị trí nghiên cứu viên và hưởng lương là 3.0, nay tôi thi viên chức và đã đậu vào ngạch giảng viên, vậy mức lương của tôi có được hưởng tiếp theo 3.0 hay tôi sẽ quay lại mức lương thấp hơn?
Năm 2005, tôi được cử đi học sư phạm thể dục (hệ cử tuyển) tại Trường Cao đẳng Sư phạm Thể dục Trung ương 2. Sau khi ra trường, tôi về công tác tại xã Phan Tiến, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận, nơi ông cư trú và thuộc xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Theo quyết định của UBND huyện Bắc Bình, tôi thuộc diện xét điều động. Theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, tôi là người địa phương thì có được hưởng phụ cấp thu hút như những giáo viên từ nơi khác đến công tác hay không? Mức hưởng phụ cấp thu hút có bằng với mức lương thực nhận không?
Tôi muốn hỏi nếu kiến nghị của viên chức, nhưng người đứng đầu cơ quan ban hành quyết định thôi không bổ nhiệm thì có vi phạm quy định nào của pháp luật không? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức ra sao?
Trước đây chị có học sơ cấp điều dưỡng cách đây khoảng 8 năm, biên chế sơ cấp hơn 5 năm, bây giờ chuyển ngạch là chuyển nâng hạng lên đại học không cần qua trung cấp được không? Chị có bằng trung cấp và có bằng đại học rồi. Cho chị xin những quy định cụ thể về viên chức hạng điều dưỡng hạng III nhé.
Hiện tôi đang là viên chức. Tôi và chồng đã ly hôn với nhau được một thời gian rồi. Chồng tôi vừa bị tuyên án 18 tháng tù về tội đánh bạc trái phép. Cho tôi hỏi vậy thì nếu người thân vi phạm pháp luật, tôi có bị xử lý kỷ luật không? Hay bị buộc thôi việc không? Bên cạnh đó thì còn các hình thức kỷ luật khác quy định như thế nào hiện nay?
Tôi xin hỏi, tiêu chuẩn về trình độ, năng lực chức danh nghề nghiệp công tác xã hội để cho cán bộ, viên chức có đủ chứng chỉ để dự thi thăng hạng theo Thông tư 25/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30/8/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là như thế nào?
Chị muốn hỏi một vài vấn đề sau: Hiện chị đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, chị muốn biết là nếu đang nuôi con nhỏ thì có được chuyển đổi vị trí công tác không? Và trong trường hợp đơn vị chị có yêu cầu biệt phái thì chị có được quyền từ chối không? Nếu từ chối mà đơn vị đòi chấm dứt hợp đồng lao động với chị có vi phạm không?
Những trường hợp nào viên chức sẽ được giải quyết thôi việc và thủ tục thực hiện giải quyết thôi việc như thế nào? Không thực hiện chế độ thôi việc cho viên chức trong trường hợp nào? Và cho tôi biết thêm quy định về trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc.
Hình thức bồi dưỡng đối với công chức viên chức theo tiêu chuẩn nào? Nội dung bồi dưỡng đối với công chức viên chức gồm những nội dung gì? Quy định chung về chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với công chức viên chức gồm những gì? Và công chức viên chức khi tham gia các chương trình bồi dưỡng cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Chị có thắc mắc như này, bạn của chị gần hết thời gian bị kỷ luật khiển trách (được 11 tháng) nhưng trong quá trình làm việc cũng có đạt kết quả tốt hoàn thành nhiệm vụ, bạn chị có thể xin xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp không nhỉ? Nếu được thì hồ sơ thủ tục xét thế nào? Bạn chi làm bên chuyên ngành y tế.
Tôi muốn hỏi thẩm quyền việc nâng ngạch lương cho viên chức được quy định như thế nào vậy ạ? Những điều kiện và tiêu chuẩn cần có để xin xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ngành y tế là gì, và giấy tờ, hồ sơ gồm những gì?
Xin cho hỏi viên chức được giải quyết thôi việc trong những trường hợp nào vậy, thủ tục giải quyết thế nào? Trường hợp nào thì chưa được giải quyết thôi việc? Và viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc thì tính như thế nào?
Viên chức không giữ chức vụ quản lý có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ được xếp loại đánh giá cuối năm ở mức nào? Trình tự, thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức không giữ chức vụ quản lý được thực hiện như thế nào?
Anh chị cho tôi hỏi khi tiến sĩ là viên chức hướng dẫn viên văn hóa hạng III thì sẽ được hưởng mức lương là bao nhiêu? Tôi cảm ơn!
Cho hỏi mình làm cơ quan nhà nước, nếu muốn đi du lịch nước ngoài vào dịp lễ , tết có cần phải xin phép cơ quan không, vì là nghỉ lễ tết nên cơ quan không cấp giấy nghỉ phép được. Vậy nếu mình muốn xuất cảnh thì như thế nào? Nếu không được cho phép đi du lịch nước ngoài thì có bị kỷ luật gì không?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về nguyên tắc xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành thư viện? Viên chức thư viện có bằng tiến sĩ thì mức lương khởi điểm là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?