Giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc chấp hành pháp luật trên những lĩnh vực nào?

Nội dung chính

• Nguyên tắc giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước như thế nào?
• Giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc chấp hành pháp luật trên các lĩnh vực nào?
• Giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc tuân thủ quyết định của chủ sở hữu về những nội dung gì?

Nguyên tắc giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước như thế nào?

Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 49/2014/NĐ-CP quy định nguyên tắc giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước như sau:

- Tuân theo các quy định của pháp luật và bảo đảm tính khách quan, chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch.

- Tăng cường phối hợp có hiệu quả giữa chủ sở hữu, cơ quan, tổ chức, cá nhân được giao nhiệm vụ giám sát, kiểm tra, thanh tra và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong công tác giám sát, kiểm tra, thanh tra.

- Không làm cản trở hoạt động bình thường của các doanh nghiệp là đối tượng giám sát, kiểm tra, thanh tra và các chủ thể có liên quan khác.

- Không trùng lặp về phạm vi, nội dung, đối tượng, thời gian kiểm tra, thanh tra giữa các cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền.

Giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc chấp hành pháp luật trên những lĩnh vực nào? (Hình từ Internet)

Giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc chấp hành pháp luật trên các lĩnh vực nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 49/2014/NĐ-CP quy định giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc chấp hành pháp luật trên các lĩnh vực sau:

- Quản lý và sử dụng vốn, tài sản nhà nước; chế độ tài chính và giám sát tài chính đối với các doanh nghiệp theo quy định của Nghị định 87/2015/NĐ-CP.

- Sắp xếp, đổi mới, kiện toàn tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp; xây dựng và thực hiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch về đầu tư phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh đối với doanh nghiệp.

- Tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chính sách tiền lương, tiền thưởng và các chế độ, chính sách khác đối với người quản lý doanh nghiệp, người đại diện và người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

- Quy định của pháp luật chuyên ngành về lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh; quy định, quy trình về chuyên môn - kỹ thuật, quy tắc quản lý thuộc lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp.

- Các quy định của pháp luật về việc giám sát, kiểm tra, thanh tra, đánh giá hiệu quả hoạt động và thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, công khai, minh bạch trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

- Các quy định của pháp luật khác theo yêu cầu của chủ sở hữu hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc tuân thủ quyết định của chủ sở hữu về những nội dung gì?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 49/2014/NĐ-CP quy định giám sát, kiểm tra, thanh tra doanh nghiệp nhà nước việc tuân thủ quyết định của chủ sở hữu về những nội dung sau:

- Việc thực hiện các chiến lược, kế hoạch sản xuất, kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển đã được phê duyệt; nhiệm vụ công ích được giao cho doanh nghiệp; các dự án đầu tư nhóm A, B đã được phê duyệt.

- Việc phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ; tăng, giảm vốn điều lệ; vay nợ, cho vay nợ (trong nước và nước ngoài); huy động vốn; nghĩa vụ tài sản; mua, bán tài sản có giá trị (từ 50% vốn điều lệ trở lên hoặc theo quy định trong Điều lệ); việc góp vốn, nắm giữ, tăng, giảm vốn của doanh nghiệp tại các doanh nghiệp khác theo chủ trương đã phê duyệt.

- Việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản; thành lập, giải thể các đơn vị mới trực thuộc theo đề án đã phê duyệt.

- Việc thực hiện các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ; việc thực hiện các nhiệm vụ hoặc tham gia thực hiện việc cung cấp và bảo đảm các sản phẩm, dịch vụ công ích, thiết yếu của nền kinh tế theo quyết định hoặc quy định của chủ sở hữu.

- Việc thực hiện các quyết định liên quan đến tuyển dụng, quản lý, sử dụng; thực hiện chế độ, chính sách; đánh giá hoạt động, khen thưởng, kỷ luật đối với người quản lý doanh nghiệp và người lao động.

- Việc thực hiện các quyết định khác liên quan đến kết quả giám sát, kiểm tra, thanh tra; đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả quản lý và điều hành đối với doanh nghiệp của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của người quản lý doanh nghiệp.

- Các nội dung khác theo yêu cầu của chủ sở hữu.