Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 cán bộ công chức viên chức nghỉ 9 ngày liên tiếp theo đề xuất Bộ LĐTBXH?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 cán bộ công chức viên chức nghỉ 9 ngày liên tiếp theo đề xuất Bộ LĐTBXH?
• Cán bộ, công chức, viên chức có được nhận tiền thưởng trong dịp nghỉ Tết Âm lịch 2025 không?
• Mức lương đối với người lao động làm việc vào các ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 là bao nhiêu?

Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 cán bộ công chức viên chức nghỉ 9 ngày liên tiếp theo đề xuất Bộ LĐTBXH?

Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 cán bộ công chức viên chức như sau:

Tại khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định quyền viên chức nghỉ ngơi như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

...

Bên cạnh đó tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 cũng quy định quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi như sau:

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Theo đó, lịch nghỉ lễ của cán bộ công chức viên chức được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 cán bộ, công chức, viên chức cụ thể như sau:

Cán bộ công chức viên chức sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 05 ngày và hưởng nguyên lương.

Lưu ý: Số ngày nghỉ có thể nhiều hơn nếu ngày nghỉ tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Tuy nhiên, lịch nghỉ tết âm lịch 2025 cán bộ công chức viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tiếp theo đề xuất Bộ LĐTBXH như sau:

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa gửi lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, để trình Thủ tướng Chính phủ.

Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.

Tuy nhiên, thông tin trên chỉ mới là đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH.

Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 cán bộ công chức viên chức nghỉ 9 ngày liên tiếp theo đề xuất Bộ LĐTBXH?

Cán bộ, công chức, viên chức có được nhận tiền thưởng trong dịp nghỉ Tết Âm lịch 2025 không?

Tiền thưởng luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm. Hiện nay việc thưởng trong các dịp lễ đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như sau:

- Đối với cán bộ, công chức (khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008): Cán bộ, công chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Đối với viên chức (khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010): Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, hiện nay pháp luật vẫn chưa có quy định riêng về tiền thưởng trong dịp nghỉ tết âm lịch 2025; pháp luật không bắt buộc cơ quan, tổ chức phải thưởng tiền trong dịp nghỉ tết âm lịch 2025 cho cán bộ, công chức, viên chức.

Mức lương đối với người lao động làm việc vào các ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025 là bao nhiêu?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp Tết Âm lịch 2025 thì được hưởng mức lương như sau:

- Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường và được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.