Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không? Điều kiện để người lao động được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Nội dung chính

• Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không?
• Điều kiện để người lao động được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?
• Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân

1. Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất và phải kiểm tra việc sử dụng.

2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, thử nghiệm để bảo đảm chất lượng, quy cách của phương tiện bảo vệ này trước khi trang cấp, đồng thời định kỳ kiểm tra chất lượng trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi; không sử dụng các phương tiện không đạt yêu cầu kỹ thuật hoặc quá hạn sử dụng theo khuyến cáo của nhà cung cấp; loại bỏ ngay các phương tiện hư hỏng, không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình sử dụng.

3. Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi làm việc. Nếu người lao động vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của cơ sở mình hoặc theo quy định của pháp luật.

4. Người sử dụng lao động phải trang cấp lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng. Trường hợp bị mất, hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm công việc khác thì người lao động phải trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân nếu người sử dụng lao động yêu cầu nhưng phải ký bàn giao.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì trường hợp người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Nếu có lý do chính đáng thì không phải bồi thường.

Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường không? Điều kiện để người lao động được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? (Hình từ internet)

Điều kiện để người lao động được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

2. Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

b) Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

c) Các yếu tố sinh học độc hại khác.

4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Theo đó, người lao động để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

+ Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

+ Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

+ Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

++ Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

++ Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

++ Các yếu tố sinh học độc hại khác.

- Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động;

- Làm việc trên cao;

- Làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí;

- Làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng;

- Làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Nguyên tắc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân

1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nơi cất giữ, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất, chế tạo phương tiện bảo vệ cá nhân. Người lao động có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân được giao.

2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân để sử dụng ở những nơi không đảm bảo vệ sinh, dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm phóng xạ thì sau khi sử dụng, người sử dụng lao động phải có các biện pháp làm sạch, khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động, môi trường xung quanh và phải định kỳ kiểm tra.

Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:

- Có trách nhiệm bố trí nơi cất giữ, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất, chế tạo phương tiện bảo vệ cá nhân.

Bện cạnh đó, người lao động cũng phải có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân được giao.