Từ ngày 01/03/2023, viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định mới thì xử lý thế nào?

Nội dung chính

• Quy định mới nhất hiện nay về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ là quy định nào?
• Từ ngày 01/03/2023, viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định mới thì xử lý thế nào?
• Hệ số lương đối với viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ theo quy định mới ra sao?

Quy định mới nhất hiện nay về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ là quy định nào?

Hiện nay, về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ thì quy định mới nhất được thực hiện theo Thông tư 46/2022/TT-BGTVT được Bộ Giao thông vận tải ban hành ngày 30/12/2023.

Theo đó, Thông tư bao gồm 04 Chương với các nội dung sau:

Chương I: Quy định chung:

- Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng;

- Mã số các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ;

- Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp.

Chương II: Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp:

Bao gồm các quy định về nhiệm vụ, tiêu chuẩn bổ nhiệm và các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường bộ đối với:

- Quản lý dự án đường bộ hạng 1;

- Quản lý dự án đường bộ hạng 2;

- Quản lý dự án đường bộ hạng 3;

- Quản lý dự án đường bộ hạng 4.

Chương III: Xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ

- Nguyên tắc xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ;

- Quy định xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ.

Chương IV: Hiệu lực thi hành

- Hiệu lực thi hành;

- Tổ chức thực hiện.

Từ ngày 01/03/2023, viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định mới thì xử lý thế nào? (Hình từ Internet)

Từ ngày 01/03/2023, viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định mới thì xử lý thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 46/2022/TT-BGTVT về việc xử lý đối với trường hợp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định tại Thông tư 46/2022/TT-BGTVT như sau:

Xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ

1. Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực, trường hợp viên chức chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện để bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ theo quy định tại Điều 4, Điều 5, Điều 6, Điều 7 Thông tư này thì thực hiện như sau:

a) Nếu viên chức còn thời hạn dưới 05 năm (60 tháng) công tác tính đến thời điểm nghỉ hưu thì tiếp tục được giữ ngạch hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và xếp lương theo ngạch hiện hưởng;

b) Nếu viên chức còn thời hạn từ 05 năm (60 tháng) công tác trở lên, trong thời hạn 03 năm (36 tháng) cơ quan sử dụng viên chức có trách nhiệm bố trí để viên chức học tập đảm bảo đủ tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ theo quy định tại Thông tư này. Sau thời gian quy định tại điểm này, nếu viên chức không đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư này thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét bố trí công việc khác phù hợp hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.

Như vậy, theo quy định trên thì việc xử lý viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định tại Thông tư 46/2022/TT-BGTVT được phân chia theo 02 trường hợp sau:

- Đối với viên chức còn thời hạn dưới 05 năm (60 tháng) công tác tính đến thời điểm nghỉ hưu:

Tiếp tục được giữ ngạch hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và xếp lương theo ngạch hiện hưởng.

- Đối với viên chức còn thời hạn từ 05 năm (60 tháng) công tác trở lên:

+ Trong thời hạn 03 năm (36 tháng) cơ quan sử dụng viên chức có trách nhiệm bố trí để viên chức học tập đảm bảo đủ tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ;

+ Sau thời gian nêu trên, nếu viên chức không đáp ứng tiêu chuẩn bổ nhiệm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét bố trí công việc khác phù hợp hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.

Hệ số lương đối với viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ theo quy định mới ra sao?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 46/2022/TT-BGTVT về việc xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ.

Hệ số lương đối với viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ được xác định như sau:

- Xếp lương chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường bộ hạng 1, mã số V.12.23.01 đối với viên chức hiện đang xếp lương loại A3, nhóm 1 (A3.1);

- Xếp lương chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường bộ hạng 2, mã số V.12.23.02 đối với viên chức hiện đang xếp lương loại A2, nhóm 1 (A2.1);

- Xếp lương chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường bộ hạng 3, mã số V.12.23.03 đối với viên chức hiện đang xếp lương loại A1;

- Xếp lương chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường bộ hạng 4, mã số V.12.23.04 đối với viên chức hiện đang xếp lương loại A0.

Thông tư 46/2022/TT-BGTVT có hiệu lực từ ngày 01/03/2023.