Tổng hợp 17 ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 được nghỉ làm hưởng nguyên lương mà người lao động cần biết?

Cho tôi hỏi: Ngày nghỉ lễ Tết được hưởng nguyên lương trong năm 2024 bao gồm những ngày nào? - Câu hỏi của chị H.B (Phú Thọ).

Tổng hợp 17 ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 được nghỉ làm hưởng nguyên lương mà người lao động cần biết?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, thường thì trong năm sẽ có 06 đợt người lao động được nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương bao gồm: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30-4, Quốc tế lao động (01-5), Quốc khánh (02-9) và Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 AL).

Cụ thể, các ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 như sau:

Ngày lễ, Tết

Số ngày nghỉ lễ, Tết

Lịch nghỉ lễ, Tết

Tết Dương lịch

02 - 03 ngày

- Người làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần: Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 03 ngày từ thứ Bảy ngày 30/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 01/01/2024.

- Người làm việc theo chế độ nghỉ 01 ngày Chủ nhật hằng tuần: Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 02 ngày từ Chủ nhật ngày 31/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 01/01/2024.

Tết Âm lịch

05 - 07 ngày

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước (gọi chung là công chức viên chức) làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật sẽ có lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 kéo dài 07 ngày từ ngày 08/02/2024 đến hết ngày 14/02/2024.

Lịch nghỉ của người lao động do người sử dụng lao động quyết định, đảm bảo thời gian nghỉ Tết Âm lịch liền 05 ngày liên tục.

Ngày Chiến thắng (30/4)

01 ngày

Thứ Ba (tức ngày 30/4/2024)

Ngày Quốc tế Lao động (01/5)

01 ngày

Thứ Tư (tức ngày 01/5/2024)

Lễ Quốc Khánh (02/9)

03 - 04 ngày

Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

Người lao động được nghỉ thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.(Tùy vào sự sắp xếp của người sử dụng lao động).

Ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp

Lễ Giỗ tổ Hùng Vương (Mùng 10/3 AL)

01 ngày

Thứ Năm ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch).

Lưu ý: Theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày lễ, tết theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

> LỊCH THÁNG 2

> LỊCH ÂM 2024

Tổng hợp 17 ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 được nghỉ làm hưởng nguyên lương mà người lao động cần biết?

Tổng hợp 17 ngày nghỉ lễ Tết năm 2024 được nghỉ làm hưởng nguyên lương mà người lao động cần biết? (Hình từ Internet)

Người lao động có được hưởng ngày nghỉ lễ, Tết nhiều hơn quy định không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ hàng năm của người lao động như sau:

Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
...

Theo quy định, khi người lao động làm việc đủ 12 tháng cho 01 người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm từ 12 - 16 ngày tùy vào công việc và thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương. Đồng thời, tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định nếu làm lâu năm thì người lao động còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm làm việc tính thêm 01 ngày phép).

Như vậy, trong trường hợp người lao động chưa nghỉ phép năm thì người lao động có thể xin nghỉ phép tương ứng với số ngày được nghỉ phép (trước hoặc sau kỳ nghỉ) và được nghỉ có hưởng lương để được nghỉ lễ, Tết nhiều ngày hơn quy định.

Ngoài ra, người lao động có thể xin nghỉ phép không hưởng lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 để kéo dài số ngày nghỉ lễ, Tết của mình (trường hợp này cần phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động và thời gian xin nghỉ sẽ không được hưởng lương).

Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương theo Bộ luật Lao động 2019 ra sao?

Căn cứ quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, việc nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động được thực hiện theo nội dung quy định nêu trên.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ngày nghỉ lễ

Đặng Phan Thị Hương Trà

Ngày nghỉ lễ
Nghỉ làm hưởng nguyên lương
Căn cứ pháp lý
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Ngày nghỉ lễ có thể đặt câu hỏi tại đây.

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Ngày nghỉ lễ Nghỉ làm hưởng nguyên lương
MỚI NHẤT
Pháp luật
Tết Cơm mới là gì? Tết Cơm mới có phải là ngày nghỉ tết hưởng nguyên lương của người lao động là dân tộc thiểu số không?
Pháp luật
Tổng hợp các ngày lễ trong năm của Việt Nam đầy đủ và chi tiết nhất? Người lao động được nghỉ những dịp lễ, tết nào hằng năm?
Pháp luật
Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 10 năm 2024? Lịch dương tháng 10 2024 như thế nào? Lịch nghỉ lễ của người lao động 2024?
Pháp luật
Lễ Sen Dolta là gì? Lễ Sen Dolta diễn ra vào ngày nào? Lễ Sen Dolta có ý nghĩa gì? Lễ Sen Dolta có phải là ngày lễ lớn không?
Pháp luật
Lập thu 2024 vào ngày nào? Lập thu 2024 rơi vào tháng mấy? Lập thu 2024 có phải là ngày nghỉ lễ của Việt Nam không?
Pháp luật
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, người lao động nữ có được quyền nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không?
Pháp luật
Người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không?
Pháp luật
Tết Trung Thu hằng năm rơi vào ngày nào? Tết Trung Thu người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương để dẫn con nhỏ đi chơi hay không?
Pháp luật
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Doanh nghiệp cho người lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này thì có được không?
Pháp luật
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không?
Xem thêm...
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào