6 lần thay đổi mức lương cơ sở từ năm 2013 đến nay

6 lần thay đổi mức lương cơ sở từ năm 2013 đến nay (Hình từ internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. 6 lần thay đổi mức lương cơ sở từ năm 2013 đến nay

Từ trước năm 2013, Chính phủ đã 12 lần điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, cụ thể các lần điều chỉnh mức lương tối thiểu chung như sau:

- Ngày 26/01/1994, Chính phủ ban hành Nghị định 5-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 120.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/12/1993.

- Ngày 21/01/1997, Chính phủ ban hành Nghị định 6-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 144.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/01/1997.

- Nghị định 175/1999/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 180.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/01/2000.

- Nghị định 77/2000/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 210.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/01/2001.

- Nghị định 03/2003/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 290.000 đồng/tháng

được áp dụng từ ngày 01/01/2003.

- Nghị định 203/2004/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 290.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/10/2004.

- Nghị định 118/2005/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 350.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/10/2005.

- Nghị định 94/2006/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 450.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/10/2006.

- Nghị định 166/2007/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 540.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/01/2008.

- Nghị định 33/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/05/2009.

- Nghị định 28/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 730.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/05/2010.

- Nghị định 22/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 830.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/05/2011.

- Nghị định 31/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01/05/2012.

Từ năm 2013, khái niệm mức lương tối thiểu chung được đổi thành mức lương cơ sở. Và kể từ năm 2013 đến nay, đã có 6 lần thay đổi mức lương cơ sở, cụ thể như sau:

- Nghị định 66/2013/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đầu tiên được áp dụng từ ngày 01/7/2013 là 1.150.000 đồng/tháng.

- Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 1.210.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/5/2016.

- Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2017.

- Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2018.

- Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2019.

- Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2023.

2. Mức lương cơ sở là gì?

Cụ thể tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 24/2023/NĐ-CP;

- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Hồ Quốc Tuấn