Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh con, như vậy có được hay không? Mong được tư vấn.
Nhân viên thử việc có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Tôi mới tốt nghiệp đại học và đang thử việc tại một công ty TNHH với thời gian hợp đồng 6 tháng. Trong thời gian thử việc, tôi đã bị ốm nặng và không thể lên công ty làm việc. Tôi muốn hỏi là nhân viên thử việc bị ốm như vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Điều kiện để hưởng là gì? Thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao lâu? Xin được tư vấn.
Chị tôi hiện đang không có việc làm và được nhận trợ cấp thất nghiệp sau khi làm đơn. Tuy nhiên, chị tôi vừa đậu phỏng vấn và được ký hợp đồng chính thức làm công nhân trong một nhà xưởng nọ. Vì lương không cao lắm nên chị tôi dự định không thông báo việc mình có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm để được hưởng thêm trợ cấp thất nghiệp. Tôi không biết liệu hành vi này có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có sẽ bị xử lý như thế nào?
Từ nay đến 2025, bao phủ tỷ lệ 100% người thuộc hộ gia đình nghèo và cận nghèo tham gia bảo hiểm y tế? Tôi khá quan tâm tới việc này tại vì tôi nghe bảo sắp tới ai cũng sẽ có bảo hiểm y tế. Cám ơn nhiều!
Hiện nay, việc sử dụng thẻ bảo hiểm y tế bản giấy khi đi khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế sẽ được phép sử dụng Ứng dụng bảo hiểm xã hội số (VssID) để thay thế phải không? Tôi nghe nhiều người bảo vậy nhưng không biết đúng hay sai.
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trả lại tiền Bảo hiểm y tế khi bị chết. Gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 03/2022 vừa qua. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không? Ngoài ra tôi muốn biết thêm trong lĩnh vực bảo hiểm y tế trách nhiệm của các cơ quan là gì?
Tôi bị mắc bệnh viêm gan C, tôi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại trạm y tế xã, nhưng tôi tự đi khám chữa bệnh tại bệnh viện Đại học Y Dược thì có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Chứng minh nhân dân của tôi đang trong thời gian làm lại thì tôi có thể xuất trình giấy tờ khác để được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Tôi có được bảo hiểm y tế chi trả chi phí những loại thuốc bác sĩ kê trong đơn hay không?
Anh đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2015 đến nay đã được hơn 6 năm rồi, trong tháng 10/2021 công ty cho anh nghỉ không lương vì lý do dịch bệnh nhưng không may anh lại bị ốm và đi viện mất 6 ngày trong tháng 10. Vậy thì 6 ngày ốm đau này trong thời gian nghỉ không lương anh có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội hay không? Với thời gian đóng bảo hiểm xã hội như vậy anh sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày ốm đau trong năm khi bị bệnh thông thường?
Tôi khám bệnh 2 lần trong một ngày thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Mỗi tháng tối đa khám bao nhiêu lần vẫn được bảo hiểm chi trả? Pháp luật hiện hành quy định về trường hợp này ra sao? Nguyên tắc áp dụng giá dịch vụ đối với các cơ sở y tế có ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế như thế nào?
Cho tôi hỏi học sinh tiểu học tham gia bảo hiểm y tế có được giảm tiền đóng bảo hiểm y tế không? Nếu được thì mức giảm là bao nhiêu? Học sinh tiểu học có quyền và nhiệm vụ gì khi tham gia học tập tại trường? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Con tôi năm nay 16 tuổi là học sinh lớp 10, tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội cho con tôi. Vậy cho tôi hỏi học sinh có được tham bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Và khi tham gia có được hỗ trợ mức đóng như bảo hiểm xã hội hay không? Mức hỗ trợ được quy định là bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Có được xin đóng bảo hiểm xã hội nhiều để có thể hưởng lương hưu cao không theo quy định của pháp luật hiện hành? Hiện nay, tôi đang đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng với mức giá 475.000 đồng. Tuy nhiên, hiện tại tuổi tôi cũng đã khá cao rồi nên tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng đúng với tổng mức lương thực nhận hiện tại của tôi để sau này tôi có thể hưởng lương hưu cao hơn được hay không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc ở TP.HCM. Tôi ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng với công ty, sau đó ký hợp đồng lao động. Khi nghỉ việc tôi có được trợ cấp thôi việc hay không?
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm thủ tục để người lao động đi giám định y khoa và làm thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động nếu có tỷ lệ thương tật từ 5% trở lên không?
Em đang làm hồ sơ để nhận trợ cấp thất nghiệp, nhưng em không biết mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu và được nhận trợ cấp trong khoản thời gian bao lâu? Trường hợp nào thì em bị dừng trợ cấp thất nghiệp
Khi trở thành công chứng viên em có phải bắt buộc tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp không? Gói bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp sẽ chi trả bồi thường trong mọi trường hợp có sơ sót hay không? Mong được hỗ trợ.
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?