Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài do cơ quan nào có thẩm quyền cấp? Tôi có thắc mắc liên quan tới giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài mong sớm được giải đáp. Việc liên kết đào tạo với nước ngoài cũng đã chẳng còn xa lạ gì tại Việt Nam hiện nay khi các trường đại học hầu như đều có liên kết đào tạo với nước ngoài. Đối với giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài, tôi thắc mắc không biết rằng cơ quan nào sẽ có thẩm quyền cấp và ban hành? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi làm công ty, đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2015 đến tháng 10/2018, tôi nghỉ làm. Vậy tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm xã hội có được không? Ngoài ra, tôi muốn biết thêm về bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
Đối với những tác phẩm văn học được một số đạo diễn chọn và dựng thành phim thì có được trả tiền nhuận bút thù lao không? Nguyên tắc xác định tiền nhuận bút, thù lao, quyền lợi vật chất được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Hiện tôi là công nhân trong một xưởng cơ khí, luyện kim loại nên rất hay tiếp xúc với các hóa chất độc hại. Tôi muốn biết có văn bản nào quy định các danh mục ngành nghề ảnh hưởng đến chức năng sinh con của nam giới không? Mong được giải đáp.
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công ty có bị xử phạt gì không?
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
Làm sao xác định được người lao động bị bênh lao phổi từ môi trường làm việc. Mặc dù môi trường làm việc không thuộc diện nằm trong diện môi trường có yếu tố bị bệnh lao phổi. Và hướng giải quyết, xử lý như thế nào nếu có người lao động bị bệnh lao? Giả sử người lao động bị bệnh lao từ yếu tố bên ngoài thì có được xem là bệnh lao nghề nghiệp không? Và hướng xử lý, giải quyết chế độ cho người lao động như thế nào?
Theo thông tin mới nhất thì từ ngày 12/04/2022 Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông nhất tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6% từ ngày 01/07/2022. Vậy lương của người lao động sẽ điều chỉnh như thế nào khi mức lương tối thiểu vùng tăng 6%? Là một người lao động, tôi rất quan tâm đến vấn đề này. Tôi rất mong nhận được giải đáp sớm nhất từ công ty. Tôi xin cảm ơn!
Tôi là quân nhân đã xuất ngũ. Theo tôi được biết, quy định tại Thông tư 22/2022/TT-BQP có thay đổi về mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân đã xuất ngũ. Vậy tôi muốn hỏi rằng mức thay đổi là bao nhiêu? Cách tính như thế nào?
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể giúp tôi.
Số ngày nghỉ ốm đau năm nay tôi chưa hưởng thì tôi có được nghỉ bù vào sang năm không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Mức hưởng chế độ ốm đau được tính ra sao?
Em có ký hợp đồng lao động 2 năm với công ty xuất nhập khẩu, nhưng hiện tại em đã nghỉ việc và không muốn tham gia bảo hiểm xã hội nữa thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần cùng lúc được không?
Tôi là viên chức nữ tuy nhiên đang trong giai đoạn nghỉ thai sản. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng quy định của pháp luật ra sao về việc xếp loại chất lượng trong năm đối với viên chức trong thời gian nghỉ thai sản? Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức như thế nào? Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ được quy định ra sao? Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về giấy phép lao động theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi là người lao động nước ngoài, đã chấm dứt hợp đồng lao động và chuẩn bị về nước làm việc. Tôi muốn biết giấy phép lao động của tôi có bị hết hiệu lực luôn không? Có phải bị thu hồi không? Nếu có thì trình tự, thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho em hỏi về vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm 11 tháng thì 11 tháng lẻ có được làm tròn thành 4 năm không? Quá trình này em đã đóng ở nhiều công ty khác nhau thì bây giờ tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ trong vòng bao nhiêu ngày sẽ phải nộp và được giải quyết?
Công ty tôi muốn cử nhân viên của mình đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty tôi phải đáp ứng những điều kiện gì? Có phải làm hợp đồng gì không? Và đăng ký ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Địa phương nơi tôi sinh sống rất ưa chuộng đi xuất khẩu lao động. Vì vậy, tôi muốn biết nhà nước có khuyến khích hay hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Và hình thức làm việc ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi nghe nói Nghị định 88/2020/NĐ-CP trong đó có quy định về điều kiện và mức hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng không? Hồ sơ để người lao động có thể nhận được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp là những giấy tờ gì?
Từ ngày 01/6/2022, cơ sở giáo dục nghề nghiệp muốn xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài phải liên hệ cơ quan nào?
17:35 | 12/04/2022
.png)
