Điều kiện để được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh năm 2023 là gì? Nhiệm vụ của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh như thế nào?

Nội dung chính

• Nhiệm vụ của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh mới nhất năm 2023 như thế nào?
• Điều kiện để được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh năm 2023 là gì?
• Để được bổ nhiệm vào Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thì cần hoàn thành tốt nhiệm vụ trong bao nhiêu năm liên tiếp?

Nhiệm vụ của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh mới nhất năm 2023 như thế nào?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 thì trách nhiệm và quyền hạn của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh như sau:

- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ quy định tại Điều 1 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022, Điều 2 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022;

- Quyết định các công việc thuộc phạm vi và thẩm quyền quản lý của Bảo hiểm xã hội tỉnh và chịu trách nhiệm về các quyết định đó;

- Chỉ đạo việc tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội tỉnh;

- Quyết định các biện pháp về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện cải cách hành chính gắn với tăng cường hậu kiểm;

- Phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền và các biểu hiện tiêu cực khác trong công chức, viên chức, người lao động thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh;

- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

- Thực hiện các quy định của pháp luật, của Tổng Giám đốc và quy định quản lý hành chính nhà nước của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều kiện để được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh năm 2023 là gì? Nhiệm vụ của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh như thế nào? (Hình từ Internet)

Điều kiện để được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh năm 2023 là gì?

Tại Điều 7 Quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, viên chức quản lý thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam Quyết định 1808/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về điều kiện để được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh như sau:

Chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh.

1. Trình độ.

a) Chuyên môn nghiệp vụ:

Có trình độ đại học hệ chính quy trở lên thuộc chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực hoạt động của Ngành.

Trường hợp trình độ đại học hệ không chính quy, chỉ xem xét đối với cán bộ từ 45 tuổi trở lên và phải có bằng tốt nghiệp sau đại học chuyên ngành phù hợp, đối với chức danh Giám đốc phải được đánh giá có năng lực nổi trội, uy tín, tín nhiệm cao trong nguồn cán bộ chung của ngành.

b) Lý luận chính trị: Có trình độ cao cấp lý luận chính trị.

c) Quản lý Nhà nước:

- Giám đốc yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch chuyên viên cao cấp.

- Phó Giám đốc yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch chuyên viên chính trở lên.

d) Ngoại ngữ, tin học:

- Biết ít nhất một ngoại ngữ thông dụng trình độ tương đương tiêu chuẩn trình độ ngoại ngữ ngạch chuyên viên chính.

- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác (Có chứng chỉ tin học trình độ đạt chuẩn kỹ năng theo tiêu chuẩn trình độ tin học ngạch chuyên viên).

2. Năng lực.

a) Có năng lực quản lý, điều hành các hoạt động của Bảo hiểm xã hội tỉnh; phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao.

b) Có năng lực tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại địa phương.

c) Có khả năng dự báo, định hướng, xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển ngắn hạn, dài hạn và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội tỉnh và phục vụ cho hoạt động chung của Ngành.

d) Có khả năng tổng kết thực tiễn để kiến nghị với Bảo hiểm xã hội Việt Nam, với các cơ quan chức năng khác sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp quy, các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; có khả năng tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Bảo hiểm xã hội tỉnh.

đ) Có khả năng thực hiện chức trách, nhiệm vụ quy định đối với ngạch chuyên viên chính trở lên.

e) Có khả năng tập hợp công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh; được công chức, viên chức tín nhiệm.

3. Điều kiện.

a) Có thâm niên công tác ít nhất 10 năm đối với chức danh Giám đốc, 08 năm đối với chức danh Phó Giám đốc (không kể thời gian tập sự), trong đó có thâm niên công tác trong Ngành ít nhất 03 năm. Trường hợp tăng cường cán bộ từ ngoài Ngành thì không tính thâm niên công tác trong Ngành.

b) Có đầy đủ hồ sơ cá nhân, lý lịch được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh rõ ràng, không vi phạm Quy định số 57-QĐ/TW ngày 03/5/2007 của Bộ Chính trị.

Như vậy, để được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thì cần có thâm niên công tác ít nhất 10 năm, trong đó có thâm niên công tác trong Ngành ít nhất 03 năm. Đồng thời, có đầy đủ hồ sơ cá nhân, lý lịch được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh rõ ràng và đáp ứng các điều kiện khác theo quy định trên.

Để được bổ nhiệm vào Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thì cần hoàn thành tốt nhiệm vụ trong bao nhiêu năm liên tiếp?

Tại quy định Điều 4 Quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, viên chức quản lý thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam Quyết định 1808/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về điều kiện thời gian hoàn thành tốt nhiệm vụ để được bổ nhiệm vào Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh như sau:

Điều kiện bổ nhiệm.

1. Tuổi bổ nhiệm: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam, 50 tuổi đối với nữ. Riêng chức danh Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng Tổ nghiệp vụ tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ.

Trường hợp cán bộ đã giữ chức vụ do nhu cầu điều động và bổ nhiệm chức vụ mới tương đương thì không hạn chế về độ tuổi.

2. Trong quy hoạch chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương với chức danh bổ nhiệm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Riêng chức danh Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng Tổ nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội huyện không nhất thiết phải xây dựng quy hoạch, khi bổ nhiệm ưu tiên sử dụng cán bộ quy hoạch chức danh Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 10 Mục 2 Chương III Quy định này.

3. Có 03 năm liên tiếp gần nhất được xếp loại công chức, viên chức từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

4. Không trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật.

5. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Theo đó, để được bổ nhiệm vào Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thì cần hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tiếp gần nhất.