Phân công thừa phát lại không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự sẽ bị xử phạt hành chính từ 15/11/2024

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
24/09/2024 16:10 PM

Từ ngày 15/11/2024, tổ chức thừa phát lại có hành vi phân công thừa phát lại không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.

Phân công thừa phát lại không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự sẽ bị xử phạt hành chính từ 15/11/2024

Phân công thừa phát lại không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự sẽ bị xử phạt hành chính từ 15/11/2024 (Hình từ Internet)

Ngày 18/9/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 117/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp; hành chính tư pháp; hôn nhân và gia đình; thi hành án dân sự; phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.

Phân công thừa phát lại không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự sẽ bị xử phạt hành chính từ 15/11/2024

Cụ thể, Nghị định 117/2024/NĐ-CP sẽ bổ sung hành vi “Phân công thừa phát lại không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự” là hành vi vi phạm quy định về hoạt động của văn phòng thừa phát lại được quy định tại Điều 33 Nghị định 82/2020/NĐ-CP.

Khi đó, nếu có hành vi vi phạm nêu trên thì văn phòng thừa phát lại đó sẽ bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng.

Ngoài ra, Nghị định 117/2024/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung quy định khác tại Điều 33 Nghị định 82/2020/NĐ-CP, cụ thể:

- Sửa đổi, bổ sung các điểm a và b khoản 1 như sau:

“a) Không niêm yết hoặc niêm yết không đầy đủ lịch làm việc hoặc nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở văn phòng thừa phát lại;

b) Không niêm yết hoặc niêm yết không đầy đủ thủ tục hoặc chi phí thực hiện công việc tại trụ sở văn phòng thừa phát lại;”.

- Sửa đổi, bổ sung điểm d khoản 1 như sau:

 “d) Thực hiện không đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định;”.

- Sửa đổi, bổ sung khoản 7 như sau:

“7. Hình thức xử phạt bổ sung:

a) Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm e khoản 3 Điều này;

b) Đình chỉ hoạt động từ 03 tháng đến 06 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 4, các điểm a và d khoản 5 Điều này;

c) Đình chỉ hoạt động từ 06 tháng đến 09 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 5 Điều này;

d) Tịch thu tang vật là quyết định cho phép thành lập văn phòng thừa phát lại bị tẩy xoá, sửa chữa làm sai lệch nội dung đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 4 Điều này.”.

đ) Sửa đổi, bổ sung khoản 8 như sau:

“8. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc nộp lại bản chính quyết định cho phép thành lập văn phòng thừa phát lại bị tẩy xoá, sửa chữa làm sai lệch nội dung cho cơ quan, người có thẩm quyền đã cấp đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 4 Điều này, trừ trường hợp bản chính đã bị tịch thu theo quy định tại điểm d khoản 7 Điều này;

b) Buộc nộp lại giấy đăng ký hoạt động của văn phòng thừa phát lại bị tẩy xoá, sửa chữa làm sai lệch nội dung cho cơ quan, người có thẩm quyền đã cấp đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 4 Điều này;

c) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 3, các điểm a, d và đ khoản 5, khoản 6 Điều này.”.

Xem thêm tại Nghị định 117/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/11/2024.

Điều kiện nhận, hướng dẫn tập sự hành nghề Thừa phát lại

Cụ thể tại Điều 9 Thông tư 05/2020/TT-BTP quy định về điều kiện nhận, hướng dẫn tập sự hành nghề Thừa phát lại như sau:

(1) Văn phòng Thừa phát lại nhận tập sự phải có Thừa phát lại đáp ứng đủ điều kiện hướng dẫn tập sự theo quy định tại (2).

(2) Thừa phát lại hướng dẫn tập sự phải có ít nhất 02 năm kinh nghiệm hành nghề Thừa phát lại. Thừa phát lại bị xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động hành nghề Thừa phát lại thì sau 01 năm, kể từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt vi phạm hành chính mới được hướng dẫn tập sự hành nghề Thừa phát lại. Trong cùng một thời gian, 01 Thừa phát lại không được hướng dẫn nhiều hơn 03 người tập sự.

(3) Thừa phát lại từ chối hướng dẫn tập sự trong trường hợp không đủ điều kiện hướng dẫn tập sự theo quy định tại (2); thuộc trường hợp quy định tại các điểm a và b khoản 1 Điều 10 Thông tư 05/2020/TT-BTP; bị tạm đình chỉ hành nghề Thừa phát lại; vì lý do sức khỏe hoặc lý do khách quan khác.

Thừa phát lại từ chối hướng dẫn tập sự theo quy định tại khoản này phải thông báo bằng văn bản cho Văn phòng Thừa phát lại nhận tập sự.

Văn phòng Thừa phát lại nhận tập sự phân công một Thừa phát lại khác đủ điều kiện hướng dẫn tập sự; trường hợp Văn phòng Thừa phát lại không có Thừa phát lại khác đủ điều kiện hướng dẫn tập sự thì phải thông báo bằng văn bản cho Sở Tư pháp.

Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo của Văn phòng Thừa phát lại, Sở Tư pháp chỉ định một Văn phòng Thừa phát lại khác nhận tập sự; trường hợp không có Văn phòng Thừa phát lại đủ điều kiện nhận tập sự thì thông báo bằng văn bản có nêu rõ lý do cho người tập sự.

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 448

Bài viết về

lĩnh vực Vi phạm hành chính

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]