Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023

Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023 (Hình từ internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023

Việc báo cáo tai nạn lao động theo quy định tại Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động được thực hiện như sau:

(1) Trước ngày 10/01/2024, người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2023 về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.

Phụ lục XII​

 Báo cáo gửi bằng một trong các hình thức sau đây:

- Trực tiếp,

- Fax,

- Đường bưu điện,

- Thư điện tử.

(2) Trước ngày 05/01/2024, Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn năm 2023 theo quy định với Ủy ban nhân dân cấp huyện theo mẫu quy định Phụ lục XVI ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.

Phụ lục XVI​

(3) Trước ngày 10/01/2024, Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn năm 2023, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định Phụ lục XVI ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.

(4) Trách nhiệm báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:

- Báo cáo nhanh các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng làm bị thương từ hai người lao động trở lên về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục XIII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP;

Phụ lục XIII

- Trước ngày 25/01/2024, tổng hợp tình hình tai nạn lao động xảy ra trong năm 2023 trên địa bàn tỉnh; gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục XIV và Phụ lục XV ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục An toàn lao động) và Cục Thống kê tỉnh.

Phụ lục XIV​

Phụ lục XV​

(5) Trước ngày 25/01/2024, các cơ quan chủ trì thực hiện Điều tra tai nạn lao động trong lĩnh vực đặc thù theo quy định tại Khoản 4 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 21 Nghị định 39/2016/NĐ-CP có trách nhiệm báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 2023 thuộc thẩm quyền Điều tra, gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục XVII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.

Phụ lục XVII

(Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP)

2. Không nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm 2023 bị phạt bao nhiêu tiền?

Cụ thể tại khoản 3 Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không thống kê tai nạn lao động; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng theo quy định của pháp luật.

Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm này là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (Khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).