Quy định về kéo dài tuổi nghỉ hưu của giáo sư, phó giáo sư năm 2024

Quy định về kéo dài tuổi nghỉ hưu của giáo sư, phó giáo sư năm 2024 (Hình từ internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. Độ tuổi nghỉ hưu được kéo dài của giáo sư, phó giáo sư năm 2024

Căn cứ Điều 3 Nghị định 50/2022/NĐ-CP, nguyên tắc kéo dài tuổi nghỉ hưu của giáo sư, phó giáo sư như sau:

- Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định.

- Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với giáo sư, phó giáo sư không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

- Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, giáo sư, phó giáo sư chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

- Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu giáo sư, phó giáo sư có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là 56 tuổi 4 tháng (Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP).

Như vậy, độ tuổi nghỉ hưu được kéo dài của giáo sư, phó giáo sư năm 2024 đối với giáo sư, phó giáo sư nam là 66 tuổi; đối với giáo sư, phó giáo sư nữ là 61 tuổi 4 tháng.

2. Điều kiện kéo dài tuổi nghỉ hưu của giáo sư, phó giáo sư

Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP, giáo sư, phó giáo sư nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:

- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

- Có đủ sức khỏe;

- Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

3. Thủ tục kéo dài tuổi nghỉ hưu của giáo sư, phó giáo sư

Cụ thể tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác đối với giáo sư, phó giáo sư như sau:

- Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;

- Giáo sư, phó giáo sư đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;

- Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của giáo sư, phó giáo sư có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp giáo sư, phó giáo sư;

- Quyết định kéo dài thời gian công tác của giáo sư, phó giáo sư được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

4. Chế độ, chính sách với giáo sư, phó giáo sư được kéo dài tuổi nghỉ hưu

Tại Điều 5 Nghị định 50/2022/NĐ-CP, chế độ, chính sách với giáo sư, phó giáo sư được kéo dài tuổi nghỉ hưu bao gồm:

- Được xác định là viên chức nằm trong tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao.

- Được hưởng chế độ lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.