Giáo viên

Tôi hiện đang là giáo viên và được nhận quyết định sang làm việc tại trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi sẽ được nhận phụ cấp thu hút đúng không? Nếu trường hợp tôi nghỉ thai sản thì khoảng thời gian này có được tính luôn vào thời gian hưởng phụ cấp thu hút hay không?

Tôi là giáo viên đã vào biên chế năm 2019. Tuy nhiên, tôi muốn dạy thêm để nâng cao chất lượng học của học sinh cũng như kiếm thêm thu nhập cho bản thân nhưng tôi được biết không được dạy thêm. Tôi muốn hỏi liệu có trường hợp nào được dạy thêm đối với cho giáo viên vào biên chế mà hợp pháp hay không? Cảm ơn!

Bình thường bên trường chị có mua Bảo hiểm tai nạn cho giáo viên, nhưng năm nay hiệu trưởng mới lại không có mua, chị hỏi có văn bản nào quy định về việc mua bảo hiểm tai nạn lao động này cho giáo viên không hay là văn bản nào bắt buộc mua bảo hiểm tai nạn?

Tôi hiện đang là giáo viên dạy môn thể dục tại trường tiểu học trước đây tốt nghiệp cao đẳng ngành Giáo dục thể chất. Vậy cho tôi hỏi theo Luật Giáo dục 2019 tôi đã đủ trình độ chuẩn chưa? Chưa đủ thì phải làm sao?

Tôi là giáo viên trung học cơ sở, đã thi viên chức. Bằng cấp của tôi là cao đẳng. Tôi vừa được biết theo quy định hiện tại thì giáo viên trung học cơ sở phải có bằng cử nhân sư phạm, vậy đối với những giáo viên cũ như tôi có ảnh hưởng không?

Vừa qua, tỉnh Quảng Ngãi có tuyển dụng viên chức nhưng yêu cầu phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên theo đúng cấp học (tiểu học, trung học cơ sở) đối với người tốt nghiệp không thuộc khối sư phạm, không chấp nhận chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1. Tôi được cấp chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1 vào tháng 10/2011 và dạy hợp đồng ở các trường tiểu học và trung học cơ sở tại tỉnh Quảng Ngãi từ năm 2011 đến nay. Xin hỏi, quy định như vậy có đúng không?

Tôi là giáo viên thuộc biên chế của một trường trung học cơ sở công lập. Trong thời gian nghỉ hè, tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không? Đối với trường hợp của tôi được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo luật là bao nhiêu? Cách tính thế nào?

Để có thể xây dựng, lên kế hoạch thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên cần phải dựa vào những yếu tố nào? Giáo viên tham gia lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo sẽ không phải đóng phí vậy phải lấy kinh phí từ đâu để thực hiện kế hoạch?

Tôi đang là giáo viên tại trường THPT, sắp tới Hiệu trưởng sẽ phân công giáo viên kiêm nhiệm các công việc khác trong đó có cộng tác viên thanh tra. Nếu phải kiêm nhiệm vị trí đó tôi sẽ được hưởng những chế độ nào? Có được giảm định mức tiết dạy không?

Cho anh hỏi ngoài việc dạy học thì nhà trường cụ thể là Hiệu trưởng trường học còn phân công giáo viên phải kiêm nhiệm thêm các công việc khác như công tác về đoàn thể. Vậy khi kiêm nhiệm như vậy có được giảm tiết dạy không? Việc kiêm nhiệm công tác có bắt buộc không?

Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học phổ thông A (Giáo viên thuộc hợp đồng không thời hạn, viên chức trung học phổ thông hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật 12 tháng ở trường trung học phổ thông A. Nhưng mới được khoảng 2 tháng, Phòng giáo dục và đào tạo ra quyết định điều động giáo viên trên về trường trung học phổ thông B. Xin cho hỏi việc điều động trên là đúng hay sai? Việc trưởng phòng giáo dục điều động giáo viên đang bị kỷ luật sang trường khác có vi phạm gì không?

Trường học mà tôi đang dạy có số lượng khoản 3000 học sinh, hiện tại tôi phải kiêm nhiệm thêm vị trí Bí thư Đoàn trường thì có thể dành bao nhiêu thời gian để thực hiện công tác Đoàn? Nếu như được dành thời gian làm công tác đoàn thì tôi sẽ được giảm bao nhiêu tiết dạy?

Giáo viên THCS không đáp ứng được bằng cấp để tham gia kì thi xét duyệt thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải tham gia lộ trình nâng trình độ chuẩn sẽ được hưởng quyền lợi gì? Trong thời gian tham gia, giáo viên cần lưu ý những vấn đề nào để không phải đền bù chi phí đào tạo?

Lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo đối với giáo viên mầm non được chia làm mấy giai đoạn? Trách nhiệm của giáo viên tham gia vào lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo là gì và giáo viên cần lưu ý những gì khi tham gia lộ trình nâng trình độ?

Với vị trị là Hiệu trưởng tôi phải phân công các công tác khác kèm theo cho các giáo viên, đối với vị trí cộng tác viên thanh tra giáo dục tôi cần lựa chọn giáo viên đảm nhận như thế nào mới phù hợp với tiêu chuẩn? Sắp xếp giảm định mức tiết dạy của họ như thế nào mới phù hợp?

Thực hiện Nghị Quyết 102/NQ-CP ngày 3/7/2020 của Chính phủ về giải pháp biên chế cho sự nghiệp giáo dục và y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo Ninh Thuận có Công văn số 2361/SGDĐT-TCHC ngày 28/9/2020, trong đó có nêu: Trên cơ sở biên chế được giao chưa sử dụng, các cơ sở giáo dục được ký hợp đồng làm giáo viên dưới 12 tháng. Xin hỏi, những giáo viên như nêu trên có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi giáo viên đứng lớp theo Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC hay không?

Tôi là chủ tịch công đoàn trường THPT, được giảm trừ 3 tiết/tuần, đồng thời là tổ trưởng chuyên môn nên được giảm 3 tiết và nhà trường phân công tôi làm chủ nhiệm một lớp 12 nên được giảm trừ 4 tiết/tuần. Tuy nhiên khi duyệt số tiết dạy thêm, nhà trường chỉ đồng ý cho tôi được 4 tiết giảm trừ. Xin hỏi, tổng số tiết giảm trừ mỗi tuần của tôi là 10 tiết hay 4 tiết?

Tôi đang là giáo viên chủ nhiệm 1 lớp 10 tại trường THPT X, kỳ tới nhà trường phân công tôi chủ nhiệm thêm 1 lớp 11 nữa. Vậy cho tôi hỏi giáo viên THPT được phân công chủ nhiệm cùng một lúc 2 lớp đúng hay sai? Nếu chủ nhiệm 2 lớp cùng lúc tôi có được giảm tiết dạy không?

Tôi muốn hỏi giáo viên phổ thông có phải trực hè không? Chế độ trực hè của giáo viên phổ thông như thế nào? Tôi là TN giáo viên mới tại trường trung học phổ thông X, tôi có thắc mắc như trên. Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!