Tăng nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp cho CBCCVC vùng ĐBKK từ 01/7/2023

Theo quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắc là CBCCVC) công tác ở vùng ĐBKK (vùng ĐBKK) sẽ được hưởng sẽ được hưởng thêm nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp.

Trong đó, có nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp cho CBCCVC vùng ĐBKK được tính theo mức lương cơ sở, gồm:

- Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng ĐBKK.

- Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng ĐBKK.

- Phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục công tác ở vùng ĐBKK.

Theo đó, mức lương cơ sở làm căn cứ để tính các khoản trợ cấp, phụ cấp cho CBCCVC vùng ĐBKK nêu trên hiện nay được thực hiện theo quy định tại Nghị 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng/tháng.

Tuy nhiên, theo thông tin mới nhất thì từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng từ mức 1,49 triệu đồng/tháng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành).

Nội dung này được đề cập tại Nghị quyết 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 do Quốc hội ban hành vào ngày 11/11/2022.

Tăng nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp cho CBCCVC vùng ĐBKK từ 01/7/2023 (Hình từ internet)

Đồng nghĩa, từ ngày 01/7/2023, các mức trợ cấp, phụ cấp cho CBCCVC vùng ĐBKK được tính theo mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng ĐBKK cũng sẽ tăng, cụ thể như sau:

Mức phụ cấp cho CBCCVC công tác lâu năm ở vùng ĐBKK từ 01/7/2023

CBCCVC công tác lâu năm ở vùng ĐBKK được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK như sau:

- Mức 900 ngàn đồng/tháng (hiện hành là 745 ngàn đồng/tháng) áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

- Mức 1,26 triệu đồng/tháng (hiện hành là 1,043 triệu đồng/tháng) áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

- Mức 1,8 triệu đồng/tháng (hiện hành là 1,49 triệu đồng/tháng) áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK từ đủ 15 năm trở lên.

Căn cứ: Điều 5 Nghị định 76/2019/NĐ-CP

Mức trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng ĐBKK từ 01/7/2023

CBCCVC khi nhận công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp như sau:

- Trợ cấp lần đầu bằng 18 triệu đồng (hiện hành là 14,9 triệu đồng) tại thời điểm nhận công tác ở vùng ĐBKK.

- Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng ĐBKK thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:

+ Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số kilômét đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);

+ Trợ cấp 21,6 triệu đồng (hiện hành là 17,88 triệu đồng) cho hộ gia đình.

Căn cứ: Điều 6 Nghị định 76/2019/NĐ-CP

Mức phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục công tác ở vùng ĐBKK từ 01/7/2023

Các khoản trợ cấp nêu trên do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng ĐBKK nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng được hưởng nhận công tác và chỉ thực hiện một lần trong tổng thời gian thực tế làm việc ở vùng ĐBKK.

Nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xóa mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn được hưởng phụ cấp lưu động hệ số 360 ngàn đồng (hiện hành là 198 ngàn đồng) so với mức lương cơ sở.

Căn cứ: Khoản 1 Điều 12 Nghị định 76/2019/NĐ-CP